四川核工业技工学校作为中国核工业体系下的重点职业院校，始终以培养核工业技术人才为核心使命。学校依托中核集团行业资源，构建了以核电设备制造、核化工技术、放射化学分析等特色专业为骨干的教学体系，形成"工科为主、核技为特"的办学格局。近年来通过深化产教融合，与中核建、中广核等央企建立订单培养机制，毕业生对口就业率持续保持在95%以上。硬件设施方面，主校区配备核级焊接实训室、辐射检测实验室等专业场室，同时建有标准化运动场馆和智慧教室系统。在管理模式上，实行军事化管理制度与学分制考核相结合，形成"严进严出"的质量管控体系。

一、历史沿革与资质认证

学校创建于1976年，前身为二机部西南核工业技校，2002年划归四川省属管理后更名为现名。作为国家级重点技工学校，先后获得"国家高技能人才培养示范基地""国防科工局职业技能鉴定站"等资质认证。

时间	重大事件
1976-1985	隶属核工业部，主攻核燃料加工专业
2000-2010	转型为综合性技工学校，增设机械、电子类专业
2015至今	建设核电技术实训中心，开设核反应堆操作专业

二、专业设置与课程体系

学校构建"核技术+智能制造"双轮驱动的专业集群，其中核化工技术、核电设备检修等5个专业被列为省级重点建设专业。课程体系采用"基础平台+专业模块+岗位认证"三级架构，引入国际原子能机构（IAEA）职业标准。

专业类别	代表专业	核心课程
核工程技术类	核化工技术	放射化学、核燃料循环工艺
装备制造类	核电设备制造	核级焊工工艺、压力容器检测
智能控制类	核电厂电气设备维护	核电站仪控系统、辐射监测技术

三、师资力量与教研实力

现有教职工236人，其中高级职称占比38%，"双师型"教师达65%。组建核技术应用创新团队，近五年完成省部级教研课题12项，开发《核级管道焊接虚拟仿真》等数字化教材获行业推广。

师资结构	人数	占比
教授级高工	18	7.6%
高级讲师	92	38.9%
企业兼职导师	45	19.0%

四、实训条件与设施建设

投入1.2亿元建设的核技术实训中心涵盖模拟核电站主控室、核燃料元件生产线等实训场景。与东方电气集团共建的"核级焊工培训基地"配备全自动焊材干燥系统、焊缝超声波检测设备等先进仪器。

实训场所	设备价值	功能定位
核辐射检测实验室	850万元	辐射剂量测量、核素分析
核级管道实训场	1200万元	不锈钢焊接、无损检测
虚拟仿真中心	680万元	核电站运行模拟、事故处置演练

五、就业质量与校企合作

学校与中核集团、中广核等47家核工业企业建立稳定合作关系，设立"中核二三公司订单班""核工业技师学院"等专项培养计划。2023届毕业生进入国企比例达82%，平均起薪6800元/月。

就业指标	2023届数据	行业对比
对口就业率	96.3%	高于同类院校15%
国企就业比例	82%	行业领先水平
平均起薪	6800元/月	超省均值23%

六、学生管理与校园文化

实行"准军事化"管理制度，每日进行内务检查和队列训练。设立核工业文化长廊，定期开展"两弹一星"精神主题教育。组织核安全知识竞赛、辐射防护技能比武等特色活动，强化职业素养培育。

• 作息制度：6:30晨跑，21:30熄灯，手机集中保管
• 特色活动：核应急演练、辐射剂量监测实操赛
• 社团组织：核雕艺术社、核电模型制作社等8个专业社团

七、升学通道与继续教育

与成都理工大学、南华大学等高校开通"3+2"中高职衔接项目，每年约15%毕业生通过单招考试升入核工程相关专业。校内设国家开放大学学习中心，提供成人大专学历教育服务。

升学途径	对接院校	专业匹配度
中高职衔接	成都理工大学	核工程与核技术
单独招生	南华大学	辐射防护与核安全
成人教育	国家开放大学	机械设计制造及其自动化

八、发展挑战与改进方向

当前面临专业单一化风险，非核类专业仅占专业总数的28%。师资队伍中具有海外核电项目经验教师偏少，智能化教学设备更新速度滞后于行业发展。需加强新能源技术等新兴领域专业建设，深化与法国电力集团等国际企业的合作。

• 待改进领域：跨学科专业建设、国际化师资引进
• 发展机遇：碳中和政策推动核能发展，技能人才需求持续增长
• 战略定位：打造西部核技术技能人才培养高地