自贡市作为四川省重要的工业城市和职业教育改革先行区，其职业技术学校体系在服务区域经济发展、传承技艺文化、培养技术技能人才方面具有显著特色。经过多年发展，自贡市形成了以公办职业院校为主体、民办机构为补充的职业教育网络，涵盖机械制造、化工工艺、电子信息、旅游服务等多个领域。据统计，全市现有中等职业技术学校8所、高等职业院校3所，年均培养技术技能人才超1.2万人，为自贡“盐都”“灯城”产业升级提供了有力支撑。

一、学校布局与基础建设

自贡市职业院校呈现“一核多极”分布格局，以主城区为核心，辐射各区县形成差异化发展态势。

学校名称	办学性质	占地面积	校舍面积	实训设备价值
自贡市职业培训学院	公办	120亩	8.6万㎡	1.2亿元
四川自贡市机械高级技工学校	公办	80亩	5.2万㎡	8000万元
自贡倍乐职业技术学校	民办	60亩	3.8万㎡	4500万元

二、专业设置与产业匹配度

各校紧密围绕自贡“盐化工、装备制造、文旅融合”三大主导产业构建专业体系，形成“传统技艺+新兴技术”的特色组合。

核心专业群	代表院校	对应产业	毕业生供给占比
化工工艺与盐业制造	自贡市职业培训学院	制盐工业、化工新材料	32%
机械加工与智能制造	机械高级技工学校	锅炉制造、通用设备	28%
电子信息与智能控制	自贡职业技术学院	LED照明、物联网	18%

三、师资队伍结构分析

通过实施“双师型”教师培养工程，各校逐步形成理论与实践并重的师资结构，但高级职称教师比例仍需提升。

指标类型	全市平均水平	省级示范校水平	民办院校水平
师生比	1:15	1:12	1:18
硕士以上学历占比	28%	45%	15%
高级职称教师占比	35%	52%	22%

四、人才培养模式创新

各校积极探索“工学交替”“现代学徒制”等育人模式，与本地龙头企业共建“厂中校”“校中厂”协同育人平台。例如自贡市职业培训学院与久大盐业合作开设“井矿盐工艺订单班”，实现课程内容与岗位标准对接；机械高级技工学校引入东方锅炉工程师团队开发“焊接机器人操作”特色课程模块。

五、就业质量与升学通道

近三年统计数据显示，本地职校毕业生就业率保持在96%以上，但对口就业率存在差异。

毕业去向	平均比例	优势专业领域
直接就业	62%	机械制造、化工技术
高职升学	28%	信息技术、学前教育
自主创业	5%	餐饮服务、电商运营

六、社会服务能力建设

各校年均开展各类职业技能培训超2万人次，重点覆盖农村转移劳动力和企业在岗职工。自贡职业技术学院依托“国家高技能人才培养基地”，开发出“盐雕工艺”“彩灯制作”等非遗技艺培训包，年培训传统技艺人才逾千人。

七、产教融合实践成效

通过组建“盐都职教联盟”，联合127家企事业单位建立产学研协作机制。其中自贡市职业培训学院与中昊晨光化工园共建“化工新材料研发中心”，近五年取得14项技术改良成果；机械高级技工学校为东方电气集团定制培养“核电装备装调”专项人才327人。

八、发展瓶颈与突破方向

当前存在三大制约因素：一是智能化实训设备更新滞后，二是新兴产业专业覆盖率不足，三是国际化合作层次较低。建议重点推进“5G+工业互联网”实训基地建设，增设新能源材料、智能焊接等前沿专业，探索与“一带一路”沿线国家的职业教育合作项目。

随着成渝地区双城经济圈建设的深入推进，自贡市职业技术学校体系迎来新的发展机遇。未来需进一步强化“盐文化+工业文明”的育人特色，深化产教融合型城市建设，在传承千年盐业技艺的同时，培育适应智能制造时代的新型产业工人队伍，为老工业城市转型升级提供坚实的人才保障。