内江市市中区泰来职业中专学校（以下简称“泰来职中”）是四川省内江市一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校。学校创办于1982年，历经四十余年发展，现已形成以“产教融合、技能立校”为核心的办学体系，涵盖加工制造、信息技术、财经商贸、旅游服务等多个专业领域。作为国家级重点中等职业学校，泰来职中依托区域产业优势，构建了“升学+就业”双轨制培养模式，近年来毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率达70%，成为川南地区职业教育的重要标杆。

学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，拥有机械加工、汽车维修、电子商务等32个校内实训基地，并与华为、京东、比亚迪等企业建立深度合作关系。师资队伍中，高级职称教师占比35%，“双师型”教师比例达60%，形成“理论教学+实践指导”的复合型教学模式。通过“现代学徒制”“订单班”等创新模式，学校累计为区域经济输送技术技能人才超2万人，被誉为“川南工匠摇篮”。

以下从八个维度对泰来职中的办学特色与发展现状进行系统分析：

一、办学定位与核心优势

泰来职中以“服务区域产业升级，培养高素质技能人才”为宗旨，聚焦内江市“页岩气开发、智能制造、现代服务业”三大主导产业需求。学校与内江高新区、白马工业园区等建立常态化合作机制，专业设置动态匹配《成渝地区双城经济圈建设规划纲要》要求。

二、专业结构与课程体系

学校构建“产业链-专业群-课程链”三级对接体系，形成机械制造、电子信息、现代服务三大专业集群。其中，数控技术应用、电子技术应用专业入选四川省中等职业教育特色专业建设计划。

三、师资队伍建设

通过“内培外引”策略优化师资结构，实施“名师工作室”制度，聘请企业技术骨干担任兼职教师。现有全国职业院校技能大赛优秀指导教师5人，省级教学名师3人。

四、学生发展路径

构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川职业技术学院、内江师范学院等建立“3+2”分段培养项目。2023年毕业生升学率较五年前提升28个百分点。

五、校企合作模式

创新“厂中校”“校中厂”混合所有制办学，引入企业设备价值超5000万元。与华为共建ICT学院，实施“1+X”证书试点，覆盖网络安全、云计算等领域。

• 合作层级：与世界500强企业建立战略合作2项，省级龙头企业合作12项
• 培养模式：现代学徒制班级占专业班级数40%
• 技术转化：近三年承接企业技改项目8项，产生经济效益300万元

六、实训资源配置

建成“教学-生产-研发”一体化实训中心，其中智能制造实训基地获中央财政支持。设备更新周期缩短至3年，高于全省中职平均水平。

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训超8000人次，承接内江市“新型职业农民培育”“退役军人技能提升”等政府项目。组建“家电维修”“电商直播”等社区服务团队。

八、发展挑战与对策

面对产业智能化转型加速，学校存在三大矛盾：专业迭代速度与区域产业结构调整节奏不完全同步；“双师型”教师高端技能证书持有率待提升；产教融合型企业参与深度不足。对此，学校启动“数字赋能计划”，拟投入3000万元建设虚拟仿真实训中心，并推行“教师企业实践学分制”。

纵向对比分析表

横向对比分析表（与川南地区同类院校）

资源投入对比表（近五年）

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