成都铁路职业学校是西南地区唯一一所以轨道交通为核心特色的公办高职院校，始建于1951年，历经70余年发展，已形成“铁道运输、城市轨道、工程机械”三大专业集群，被誉为中国轨道交通领域的“技能人才摇篮”。学校深度融入国家“交通强国”战略，与成都地铁、中国中铁等龙头企业共建产教融合平台，毕业生对口就业率连续8年超过96%，其中高铁司机、信号运维等核心岗位覆盖率达78%。作为国家“双高计划”建设单位，学校拥有全国首个“轨道交通智慧实训基地”，配备CRH3型动车模拟驾驶系统、全真地铁车站实训场等高端设施，实训设备总值超3.2亿元。师资团队中，“全国轨道交通行业名师”占比12%，“双师型”教师比例达91%，形成“校企双导师”协同育人模式。近年来，学校累计为“一带一路”沿线国家培养技术骨干2300余人，输出中国标准46项，成为国际轨道交通职业教育的重要窗口。

一、历史沿革与战略定位

学校前身为铁道部成都铁路工程学校，2004年升格为高职院校，2019年入选中国特色高水平高职学校建设单位。现形成“一校三区”格局，开设32个专科专业，其中国家级重点专业7个，构建了覆盖轨道交通全产业链的专业体系。

二、专业布局与课程体系

学校构建“轨道+智能”专业矩阵，形成“基础平台+专业模块+岗位认证”三级课程体系。核心专业实施“1+X”证书制度，将企业新技术转化为教学内容，实现人才培养与行业需求精准对接。

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双百工程”人才计划，引进行业领军人才23人，培育省级教学团队4个。建成国家规划教材17本，开发虚拟仿真教学资源库覆盖80%核心课程。

四、产教融合与实训体系

学校与成都轨道交通集团共建“蓉欧+”产教融合体，创新“三阶递进”实训模式：基础技能→虚拟仿真→岗位实景。投资2.8亿元打造智慧轨道实训中心，包含全功能地铁站台、高铁模拟驾驶舱等场景。

五、就业质量与职业发展

学校建立“订单班-定向岗-晋升通道”一体化机制，与中国中车、成都机场等企业联合培养人才。毕业生平均起薪达5800元/月，3年内晋升管理层比例达27%。

六、国际化办学实践

学校牵头成立“中泰轨道交通职业教育联盟”，开发国际化课程标准12项，为印尼雅万高铁、埃塞俄比亚轻轨等项目定制培训方案。近五年开展境外技术服务46次，输出教学资源包37套。

七、科技创新与社会服务

学校建有轨道交通智能运维市重点实验室，近三年获发明专利27项，横向课题经费突破3000万元。开展轨道交通特种作业培训年均1.2万人次，参与川藏铁路技术攻关项目5项。

八、学生发展与校园文化

学校构建“红星工匠”德育体系，设立“轨道工匠奖学金”。近三年学生获国家级技能大赛奖项83项，其中动车组检修赛项实现三连冠。校园文化融入“铁军精神”“丝路文化”元素，形成独具特色的职教品牌。

通过多维度的创新发展，成都铁路职业学校已实现从传统技能培养向智能化、国际化职业教育的跨越式转型。其“校企共生、标准输出”的办学模式不仅支撑了区域轨道交通产业发展，更在国际产能合作中彰显了中国职教方案的价值。未来，学校将持续深化产教融合机制创新，加强关键技术领域人才培养，为全球轨道交通行业输送更多“中国标准”技术技能人才。