苍溪职业高级中学校作为四川省广元市苍溪县职业教育的核心机构，自成立以来始终秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学理念，形成了“产教融合、校企合作”的特色发展模式。学校依托苍溪县农业大县和工业转型的区位优势，构建了以现代农业、机械制造、电子信息为支柱的专业体系，同时注重学生综合素质培养，通过“技能+学历”双轨制教育模式，为区域经济发展输送了大量技术技能人才。近年来，学校在省级技能大赛中屡获佳绩，毕业生就业率持续保持在95%以上，校企合作覆盖率达80%，形成了“招生-培养-就业”的良性循环。

一、历史沿革与办学定位

苍溪职业高级中学校创建于1956年，前身为苍溪县农业中学，1982年改制为职业高中，2005年被评定为国家级重点中等职业学校。学校立足川北地区，以“服务乡村振兴、助力产业升级”为使命，聚焦现代农业、先进制造、现代服务三大领域，形成“学历教育+职业培训+技术推广”三位一体的办学格局。

年份	重大事件	发展成果
1956-1982	农业中学阶段	培养基层农技人员超2000人
1983-2004	职教转型期	开设种植、养殖等12个专业
2005-至今	国家重点校建设	累计投入3.2亿元改善办学条件

二、专业设置与课程体系

学校现开设18个专业，其中省级重点专业5个，形成“农业+工业+现代服务”的专业集群。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位技能”三级架构，引入企业真实项目案例教学。

专业类别	代表专业	合作企业	对口升学率
现代农业	现代农业技术	正大集团、温氏股份	62%
先进制造	数控技术应用	吉利汽车、中兴通信	48%
信息技术	计算机网络技术	华为技术、京东科技	53%

三、师资队伍建设

学校现有教职工186人，其中“双师型”教师占比78%，高级职称教师42人。通过“校企互聘”机制，聘请企业技术骨干36人担任兼职教师，形成“理论+实践”复合型教学团队。

教师类型	人数	占比	持证情况
专任教师	152	81.7%	高级工证书92%
企业兼职教师	36	19.3%	行业资格证100%
硕士以上学历	28	15.0%	-

四、人才培养模式创新

学校推行“1+X”证书制度，构建“岗课赛证”融通培养体系。与京东、中兴等企业共建“订单班”，实施“三段式”培养：第1年基础学习，第2年专项实训，第3年顶岗实习。近三年累计开展现代学徒制培养860人次。

五、实训基地建设

学校建有校内实训室56个，其中中央财政支持实训基地2个，设备总值达4800万元。重点打造现代农业实训中心、智能制造实训中心和电子商务实训中心三大核心基地。

实训中心	设备价值	合作企业	年培训量
现代农业实训中心	850万元	正大集团	1200人次/年
智能制造实训中心	1800万元	吉利汽车	900人次/年
电商创业孵化中心	600万元	京东科技	300项目/年

六、就业质量与社会服务

学校建立“就业跟踪-质量反馈-服务改进”闭环机制，近五年毕业生本地就业率达67%，对口就业率82%。年均开展职业技能培训5000人次，技术扶贫覆盖全县23个乡镇。

七、信息化建设水平

学校投资800万元建设智慧校园，开发“苍职云课堂”平台，实现教学资源数字化覆盖率90%。建成虚拟仿真实训系统6套，疫情期间保障在线教学到课率98.7%。

八、学生发展与升学通道

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川农业大学、成都工业学院等高校联合开设“3+4”本科班。2023年专升本录取率达27%，较五年前提升15个百分点。

通过多维度分析可见，苍溪职业高级中学校已形成鲜明的办学特色：专业布局与区域经济高度契合，产教融合机制成熟，信息化赋能成效显著。但在师资高端化、科研创新能力等方面仍需突破。未来需深化“政校行企”四方联动，加强技术技能积累，向高水平职业学校迈进。