
四川省乐山市第一高级职业中学(以下简称“乐山一职中”)是四川省职业教育领域的标杆院校,自1983年建校以来,始终以“服务地方经济,培养技术人才”为核心使命。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校,该校构建了以信息技术、智能制造、现代服务为主的三大专业集群,形成“产教融合、校企合作”的鲜明特色。学校现有在校生规模超4000人,教职工300余人,其中“双师型”教师占比达65%,拥有省级及以上技能大师工作室2个。近年来,学校在职业技能大赛中累计获得省级以上奖项120余项,毕业生就业率长期保持在98%以上,升学率突破70%,与京东、比亚迪等知名企业建立深度合作关系,成为川南地区职业教育改革与发展的典范。
一、历史沿革与办学定位
乐山一职中前身为乐山市农业技术学校,2005年经省教育厅批准更名为现名,2012年被认定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”。学校立足成渝地区双城经济圈,以“工匠精神培育”为主线,确立“技术立校、质量强校”的发展战略。通过“专业群对接产业链”的布局,重点服务电子信息、先进制造、文旅服务等区域支柱产业,形成“升学有通道、就业有优势”的多元发展路径。
二、专业设置与课程体系
学校开设18个中职专业,其中省级重点专业5个(如计算机应用、数控技术应用),市级特色专业8个。构建“基础平台+专业方向+岗位技能”三级课程体系,开发校本教材23部,引入企业真实项目案例30余个。与华为、阿里云共建“ICT学院”“云计算实训中心”,实现课程内容与行业标准对接。
专业类别 | 省级重点专业数 | 市级特色专业数 | 校企合作覆盖率 |
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信息技术类 | 3 | 2 | 100% |
智能制造类 | 2 | 3 | 95% |
现代服务类 | 0 | 3 | 85% |
三、师资力量与教学资源
学校现有专任教师286人,其中正高级讲师8人,副高级职称占比42%,硕士以上学历教师68人。建有“四川省中等职业教育名师工作室”2个,聘请企业技术骨干担任兼职教师120人。教学资源方面,拥有省级精品课程10门,虚拟仿真实训室5间,实训设备总值超6000万元。
指标 | 乐山一职中 | 四川某国家级示范校 | 全国中职均值 |
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师生比 | 1:14 | 1:16 | 1:18 |
高级职称占比 | 42% | 38% | 30% |
双师型教师占比 | 65% | 58% | 45% |
四、人才培养与升学就业
学校推行“现代学徒制”和“1+X证书制度”,近三年毕业生获取职业技能等级证书比例达92%。升学方面,通过单招考试进入高职院校的学生占比68%,本科上线率12%;就业学生主要进入京东方、吉利汽车等企业,起薪平均达4500元/月。2023年校企合作订单班覆盖率达75%,企业满意度评价为94.6%。
年份 | 升学率 | 本科上线率 | 就业起薪(元/月) |
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2021 | 66% | 10% | 4200 |
2022 | 71% | 13% | 4400 |
2023 | 73% | 15% | 4500 |
五、实训基地与产教融合
学校建成“前校后厂”式实训基地,总面积达2.8万平方米,包含智能制造实训中心、智慧物流实训馆等8大实训板块。与峨眉山景区管委会共建“文旅服务人才培养基地”,与乐山高新区管委会合作成立“工业机器人产业学院”,实现教学链与产业链深度衔接。近三年承接企业技术研发项目12项,技术成果转化收益超300万元。
六、技能大赛与社会影响
学校近五年累计获得全国职业院校技能大赛奖项26项,省级技能竞赛一等奖45项。2023年承办四川省中职组电子商务技能大赛,参赛学生获团体总分全省第三。学校牵头组建“嘉州职业教育联盟”,覆盖川南地区23所中职学校,开展师资培训、课程共享等项目,辐射带动区域职教发展。
七、学生管理与校园文化
推行“德育学分制”和“成长导师制”,建立心理健康教育中心、创新创业孵化基地等平台。校园文化以“匠艺节”“技能文化月”为载体,年均开展职业素养活动60余场。学生社团注册数量达32个,其中“机器人创客社”“蜀绣工坊”等特色社团获省级表彰。
八、社会服务与国际合作
学校年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训超5000人次,助力脱贫攻坚期间为彝区培养技术人才300余名。与德国巴登符腾堡州职业教育机构建立友好合作关系,开展“中德智能制造双元制”试点班,引进国际通用职业资格认证标准3项。
作为乐山市职业教育的龙头院校,四川省乐山市第一高级职业中学通过深化产教融合、强化内涵建设,形成了“立足产业、服务区域、辐射西南”的办学格局。其“专业群对接产业链”的精准布局、“双师型”师资队伍建设的创新实践、以及“技能竞赛+升学就业”双轮驱动的培养模式,为中西部地区职业教育高质量发展提供了可借鉴的范式。未来,学校需进一步拓展国际化合作深度,加强数字教育资源开发,以应对产业升级对技术技能人才的新需求。