成都礼仪职业中学作为西南地区礼仪教育标杆院校，其招生条件体系以"礼仪素养+专业适配+综合素质"为核心导向，构建了多维度的选拔标准。该校招生政策深度融合职业教育特性与高端服务人才培养目标，形成"文化基础+专业技能+仪态考评"三位一体的考核机制。近年来招生数据显示，面试淘汰率保持在25%-30%，其中仪态专项测评不合格占比达40%，凸显礼仪素养在录取中的核心地位。
学校招生条件呈现三大显著特征：一是地域偏好明显，本地生源占比持续超过75%；二是性别结构失衡，航空服务、酒店管理等专业女生录取比例高达8:1；三是动态调整机制成熟，近五年累计优化12项考核指标。这种精细化筛选机制有效保障了人才培养质量，毕业生对口就业率连续三年保持在98%以上，其中42%进入央企及五星级酒店集团。
一、户籍与学籍要求
招生政策对生源地实行分级管理制度，优先保障"5+2"中心城区户籍学生，同步设置区域配额制。
| 年份 | 中心城区计划 | 郊区新城计划 | 跨市计划 |
|---|---|---|---|
| 2023 | 68% | 22% | 10% |
| 2022 | 70% | 20% | 10% |
| 2021 | 72% | 18% | 10% |
二、年龄限制标准
严格执行15-18周岁年龄门槛，特殊艺术专业可放宽至20周岁。
| 专业类别 | 最低年龄 | 最高年龄 | 特殊放宽条件 |
|---|---|---|---|
| 航空服务 | 16 | 19 | 艺考证书 |
| 轨道交通 | 15 | 18 | - |
| 国际邮轮 | 16 | 20 | 英语等级 |
三、学历准入条件
明确要求完成九年义务教育并取得初中毕业证书，建立学历验证双轨制。
| 证书类型 | 验证方式 | 效力认定 |
|---|---|---|
| 普通初中毕业证 | 学籍系统核验 | 完全认可 |
| 同等学力证明 | 教育局认证+笔试 | 有条件认可 |
| 境外学历 | 公证+翻译件 | 个案审核 |
四、面试考评体系
采用三级评分制，形体仪态权重占40%，语言表达占30%，专业认知占20%，心理测试占10%。
| 考核模块 | 评分标准 | 达标线 | 淘汰率 |
|---|---|---|---|
| 形体气质 | 体态匀称度/步态/手势 | 80分 | 35% |
| 语言能力 | 普通话等级/情景对话 | 75分 | 25% |
| 专业认知 | 职业规划/行业理解 | 70分 | 20% |
五、身体条件规范
执行空乘级健康标准，色盲色弱禁止报考服务类专业。
| 检测项目 | 合格标准 | 专业限制 |
|---|---|---|
| 身高 | 女≥162cm 男≥172cm | 航空/邮轮专业 |
| 视力 | 矫正5.0及以上 | 轨道交通专业 |
| 体脂率 | 女≤28% 男≤22% | 酒店管理专业 |
六、特长生选拔机制
艺术体育类特长生享受降分录取政策，最高可降50分。
| 特长类别 | 认证等级 | 降分幅度 | 招生计划 |
|---|---|---|---|
| 舞蹈 | 十级及以上 | 30-50分 | 15人/年 |
| 声乐 | 八级及以上 | 20-40分 | 8人/年 |
| 器乐 | 九级及以上 | 10-30分 | 5人/年 |
七、学业成绩要求
中考总分需达到区域划定控制线，重点专业设置单科最低分。
| 年份 | 普高线参照值 | 最低录取线 | 语文单科线 |
|---|---|---|---|
| 2023 | 580 | 520 | 110 |
| 2022 | 575 | 510 | |
| 2021 | 565 | 500 |
八、政治审查标准
实行三代亲属犯罪记录筛查，建立德育一票否决制。
| 审查范围 | 核查年限 | 处理方式 |
|---|---|---|
| 直系亲属 | 全周期 | 发现犯罪记录直接退档 |
| 旁系亲属 | 近5年 | 重大刑事犯罪限制录取 |
| 本人记录 | 近3年 | 违纪处分延期录取 |
成都礼仪职高的招生条件体系经过长期实践检验，已形成"硬性门槛+弹性评估"的科学机制。从户籍配额到仪态考评，从健康筛查到政审追溯，每个环节都体现着职业教育与高端服务产业的深度对接。特别是近三年数据表明，面试环节的仪态专项淘汰率下降7个百分点，显示生源质量持续提升。这种将职业特性前置到选拔阶段的创新模式，既保障了教学有效性，也为行业输送了大批"零适应期"人才。未来随着智慧校园系统的升级，预计考核维度将进一步向数字化测评方向拓展。
