四川绵竹职高学校作为四川省职业教育领域的重要实践者，始终以“扎根地方、服务产业”为核心理念，构建了特色鲜明的职教体系。学校依托绵竹市“白酒酿造”“装备制造”等支柱产业，开设酿酒工艺、机械加工等对口专业，形成“专业链—产业链—人才链”闭环。通过“校中厂、厂中校”模式，与剑南春集团、江苏恒立液压等企业共建实训基地，实现教学场景与生产环境深度融合。师资队伍建设方面，学校推行“双师素质提升工程”，要求专业教师每年至少2个月企业实践，同时引进企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论+实操”双轮驱动的教学团队。近年来，学校毕业生本地就业率达78%，企业满意度超90%，成为川内职普融通、产教协同的典范。

一、历史沿革与办学定位

四川绵竹职高学校前身为1984年创建的绵竹县职业中学，2008年迁入现址并更名为职业高中。学校紧扣“服务成渝双城经济圈”战略，确立“培养技术技能型人才”目标，形成“升学有径、就业有位”的多元发展路径。

二、专业建设与课程体系

学校构建“主体专业+拓展模块”课程体系，重点打造酿酒技术、数控技术应用等4个省级重点专业。开发《白酒品鉴与勾调》《精密零件加工》等特色校本教材，实践课程占比达65%。

三、师资结构与教学能力

学校实施“名师工作室+企业导师库”机制，现有教职工186人，其中正高级讲师5人，“双师型”教师占比73%。近三年教师获省级教学能力大赛奖项9项。

四、学生发展与升学就业

学校构建“中高职衔接贯通”培养体系，与四川理工职院等高校联合开设“3+2”分段培养班。近五年累计输送高职生源1200余人，毕业生技能证书获取率98%。

五、产教融合与校企合作

学校创新“四共八互”合作机制（共定方案、共组师资、共管过程、共享资源），与32家企业建立深度合作。剑南春集团在校设立“大师工作室”，联合开发《传统酿造技艺》课程包。

六、实训基地与教学资源

学校建成“一园三中心”实训体系，包括智能制造产业园、酿酒实训中心、机械加工中心。引入企业真实生产项目12个，年实训工时超30万小时。

七、社会服务与文化传承

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为五粮液、华润啤酒等企业定制培训方案。依托“绵竹年画”非遗基地，开发传统文化校本课程，获评省级文旅融合示范项目。

八、发展挑战与优化路径

面对产业升级加速、职教高考改革等新形势，学校存在专业迭代滞后、数字化资源不足等问题。未来将重点推进“五个转型”：从单一技能培养转向复合能力塑造，从传统实训转向虚拟仿真教学，从区域合作转向跨域资源整合。

• 计划三年内投入3000万元建设智能制造虚拟工厂
• 与重庆职高共建“成渝双城工匠学院”
• 开发AI+酿酒等新兴专业方向
• 建立教师企业实践学分银行制度