四川广安思源职业中专学校是一所立足川东、辐射成渝地区的中等职业教育机构，以“教育扶贫、技能立校”为核心定位，致力于为区域经济发展输送技术型人才。学校依托“思源工程”公益平台，整合政府、企业及社会资源，构建了“产教融合、订单培养”的办学模式。近年来，通过深化校企合作、优化专业布局，逐步形成以智能制造、现代服务、信息技术为支柱的专业体系，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。硬件设施方面，学校建有省级实训基地2个，与企业共建生产性实训车间4个，配备先进设备价值超3000万元。师资队伍中，“双师型”教师占比达68%，企业兼职教师年授课量超1200课时。

一、办学基础与发展历程

学校前身为2005年创建的广安市岳池县职业中学，2012年经教育部门批准升格为中专，并正式更名为现名。作为香港言爱基金“思源计划”重点项目，累计获得专项建设资金1.2亿元，其中80%用于实训设施升级。截至2023年，校园占地面积扩展至210亩，建筑面积达8.6万平方米，较建校初期增长4倍。

年份	关键事件	办学规模
2005-2012	县级职教中心初建阶段	在校生800人，专任教师45人
2013-2018	省级示范校建设期	在校生突破3000人，新增实训基地3个
2019-至今	产教融合深化阶段	校企合作项目增至12个，年培训社会人员超2000人次

二、专业设置与课程体系

学校构建“产业对接+动态调整”的专业建设机制，重点打造智能制造、电子商务、老年护理三大特色专业群。其中数控技术应用专业与广安比亚迪实业有限公司共建“冠名班”，课程体系嵌入企业岗位标准；电子商务专业引入京东物流实战项目，实现教学场景与企业场景无缝衔接。

专业类别	核心专业	合作企业	证书获取率
智能制造	数控技术应用、模具制造	比亚迪、格力电器	92%
现代服务	高星级饭店运营、护理	洲际酒店、华西医院	88%
信息技术	计算机应用、物联网技术	华为技术、京东云	95%

三、师资队伍建设

实施“双百工程”师资提升计划，每年选派100名教师进企业实践，引进100名企业技术骨干担任兼职教师。现有教职工186人中，高级职称占比35%，硕士以上学历教师同比增长20%。建立“大师工作室”3个，聘请“天府工匠”2人担任专业导师。

师资类型	人数	占比	年均培训时长
专任教师	132	71%	68小时
企业兼职教师	54	29%	-
双师型教师	123	66%	-

四、人才培养模式创新

推行“三阶递进”培养体系：一年级夯实文化基础，二年级开展专项技能训练，三年级实施顶岗实习。与广安经开区联合设立“园区定向班”，实行“2+1”分段教学，即前两年在校学习+最后半年企业轮岗。近三年累计输送实习生2300余人，留用率达83%。

五、实训基地建设

投入4500万元建成智能制造实训中心，配备工业机器人、五轴加工中心等高端设备。护理专业建成模拟医院实训区，包含ICU、手术室等实景教学模块。与京东物流共建“智慧仓储实训基地”，实现教学流程与仓储作业流程同步。

六、社会服务能力

年均开展新型职业农民培训、退伍军人技能培训等项目23项，覆盖5000余人次。承接广安市总工会“工匠训练营”项目，为42家企业定制员工技能提升方案。开发《川菜制作规范》《电商直播实务》等6本地方特色教材。

七、学生发展质量

近三届毕业生升学率稳定在38%左右，对口高职录取率达91%。技能竞赛获奖数量年均增长15%，2023年获省级一等奖4项。建立创业孵化中心，累计扶持学生创业项目37个，带动就业200余人。

八、区域经济贡献

通过“订单培养”模式为广安本地企业输送技术人才1800余名，支撑电子信息、装备制造等支柱产业发展。牵头成立川东北职业教育联盟，联合12所院校开展课程资源共享。年均开展企业职工培训超万人次，助推产业工人技能提升。

经过十八年发展，四川广安思源职业中专学校已形成“政校行企”四方联动的办学格局，其“教育链—人才链—产业链”精准对接的实践经验，为西部欠发达地区职业教育改革提供了可复制的样本。未来需在数字校园建设、国际化合作办学等领域持续突破，进一步提升服务“成渝双城经济圈”战略能级。