四川省绵阳市江油市职业技术学校（以下简称“江油职校”）是川北地区职业教育领域的重要实践基地。学校依托江油市工业基础与区域经济需求，构建了以智能制造、现代服务、信息技术为核心的专业体系，形成“产教融合、校企合作”的办学特色。作为国家级重点中等职业学校，该校在四川省职业院校中位列前茅，其毕业生就业率连续五年保持在98%以上，本地企业对口就业占比达75%，彰显了服务区域经济发展的核心价值。

学校现有在校生规模超6000人，开设18个中职专业，其中省级重点专业覆盖率达40%。通过引入“双师型”教师团队（占比65%）和建设智能化实训中心，江油职校在技能人才培养上实现“课堂-车间-岗位”三级衔接。近年来，学校与京东方、长虹集团等企业共建产业学院，订单式培养覆盖机械制造、电子技术等专业，推动教育链与产业链深度融合。

在区域职业教育布局中，江油职校承担着川北地区技术技能人才供给的关键角色，其“校企双元育人”模式被纳入四川省职业教育改革典型案例。然而，随着产业升级加速，学校在新兴专业布局（如新能源、人工智能）和高端实训设备更新方面仍面临挑战，需进一步优化资源配置以匹配区域经济转型需求。

一、学校概况与基础条件

江油职校始建于1984年，占地120亩，建筑面积8.6万平方米，是绵阳市首批“示范性中等职业学校”。校园内设有智能制造实训中心、现代物流实训基地等12类专业化教学场所，实训设备总值超5000万元。

指标	数据
在校生规模	6235人
专任教师数量	345人
双师型教师占比	65%
校企合作单位	86家
省级重点专业数	7个

二、专业设置与课程体系

学校围绕“先进制造、现代服务、信息技术”三大领域布局专业，其中数控技术应用、电子技术应用为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，融入1+X证书标准。

专业类别	代表专业	就业对口率	实训室数量
智能制造	数控技术、模具设计	92%	8
信息技术	计算机网络、物联网	88%	6
现代服务	电子商务、酒店管理	85%	5

三、师资力量与教学资源

学校通过“内培外引”构建师资队伍，高级职称教师占比38%，企业兼职教师年授课量超2000课时。教学资源方面，建有省级精品课程3门，校本教材覆盖率达70%。

师资类型	人数	占比	企业实践时长
正高级教师	22	6.4%	年均45天
双师型教师	224	65%	年均60天
企业兼职教师	98	28.4%	—

四、产教融合与校企合作

学校与京东方、江油工业园区管委会共建“京东方班”“工业机器人订单班”，实行“2+1”培养模式。近三年累计输送实习学生2300人次，企业满意度达94%。

• 合作形式：产业学院（3个）、顶岗实习（年均800人）、技术研发（年横向课题5项）
• 典型成果：与长虹合作的“智能家电维修标准”被纳入省级教学资源库
• 挑战：中小企业参与深度不足，新兴行业合作覆盖率待提升

五、学生发展与就业质量

2023年毕业生初次就业率98.2%，本地就业占比72%，平均起薪4200元/月。升学渠道畅通，高职单招录取率78%，对口高考本科上线率15%。

指标	2023年数据	2022年对比
就业率	98.2%	+0.5%
本地就业占比	72%	-3%
升学率	81%	+2.3%

六、社会服务与区域贡献

学校年均开展职业技能培训5000人次，为江油市工业企业定制培训项目28个。牵头成立“涪江流域职教联盟”，辐射川北12所中职学校。

• 技术赋能：为江油高新区提供智能制造技术改造方案3项
• 扶贫协作：接收凉山州学生420人，开展“技能脱贫”专项计划
• 文化传承：开设“李白诗风”非遗课程，培养文旅人才120人/年

七、信息化建设与教学创新

学校建成“5G+智慧校园”，开发虚拟仿真实训系统6套，疫情期间线上教学覆盖率达100%。教师信息化教学能力竞赛获省级奖项9项。

项目	建设内容	应用场景
虚拟仿真实训室	数控加工、电子电路	高危/高成本实训
智慧教学平台	AI学情分析、资源推送	个性化学习
企业数字孪生系统	生产线模拟、故障诊断	岗前培训

八、发展瓶颈与优化路径

当前制约因素包括：新兴专业（如新能源汽车）师资短缺、实训设备更新滞后于产业技术迭代、县域职教吸引力下降。建议通过“三步走”策略突破——联合高校培育新兴学科带头人、设立产教融合专项资金、打造“技能+学历”双通道提升社会认可度。

江油职校作为区域职教标杆，需在“十四五”期间聚焦“四新”专业建设与数字化转型，通过深化校企命运共同体构建，持续提升技术技能人才培养的适配性与前瞻性，为川北地区产业升级提供更强劲的人才支撑。