
双流区志翔职业技术学校是成都市职业教育体系中的重要组成部分,以“产教融合、技能立校”为核心理念,致力于培养高素质技术技能人才。学校依托双流区产业优势,构建了以智能制造、信息技术、现代服务为主的专业集群,并与多家知名企业建立深度合作关系。近年来,学校通过“模块化教学+企业实战”模式,显著提升学生就业竞争力,毕业生对口就业率持续保持在92%以上。硬件设施方面,学校拥有省级示范性实训基地,配备工业机器人、云计算平台等先进设备,同时开设“中德班”“华为ICT学院”等特色班级,形成差异化竞争优势。
历史沿革与办学定位
学校前身为1998年成立的双流县机械职业中学,2012年经市教育局批准更名为现名,2016年迁入占地120亩的新校区。作为国家级重点中等职业学校,其办学定位聚焦“产业链-专业群-人才链”闭环,重点服务双流区电子信息、新能源、航空经济三大主导产业。
年份 | 重大事件 | 办学成果 |
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2018 | 入选教育部“1+X”证书试点单位 | 获评四川省职业院校技能大赛先进单位 |
2020 | 建成“智能制造产教融合中心” | 设备总值突破1.2亿元 |
2023 | 与京东方签订“订单班”协议 | 年输送技术人才超300人 |
专业设置与课程体系
学校现设6个二级学院,开设23个专业,其中省级重点专业4个。课程体系采用“基础平台+专业方向+跨专业选修”架构,实行学分制管理。
专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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数控技术应用 | CAD/CAM、液压传动、精密加工 | 数控车工/铣工中级 |
计算机网络技术 | 网络攻防、云计算基础、智能安防系统 | HCIA-Huawei认证 |
新能源汽车维修 | 动力电池管理、智能网联技术、高压安全 | 电工/特种作业双证 |
师资力量与教学资源
现有教职工187人,其中正高级讲师8人,“双师型”教师占比达76%。学校实施“名师工作室”制度,聘请企业技术骨干担任兼职教师。
指标 | 本校数据 | 全省中职平均 |
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师生比 | 1:14 | 1:18 |
硕士以上学历教师 | 42% | 28% |
企业实践经历教师 | 65% | 39% |
实训设施与校企合作
学校建有总面积达2.8万平方米的实训中心,包含智能工厂、航空模拟舱等12个高标准实训场所。与32家企业建立“厂中校”“校中厂”合作关系,年接收实习学生超1500人次。
合作企业 | 合作形式 | 年度收益 |
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成都京东方 | 设备捐赠+订单培养 | 设备价值800万元 |
川崎重工 | 共建机器人实训室 | 年培训量300人次 |
天府国际机场 | 联合开发航空服务课程 | 输送实习生120人/年 |
学生发展与升学就业
学校构建“技能高考+单招考试+海外留学”多通道升学体系,近三年本科上线率达27%。就业方面,与成都经开区签订人才定向输送协议,确保优质岗位覆盖率。
年份 | 升学率 | 对口就业率 | 平均起薪 |
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2021 | 68.5% | 91.2% | 4320元/月 |
2022 | 71.8% | 93.7% | 4580元/月 |
2023 | 74.3% | 92.5% | 4760元/月 |
校园文化与特色项目
学校推行“工匠精神培育工程”,设立“大师工作室”传承非遗技艺。每年举办“技能文化节”,涵盖机器人竞赛、3D打印创意赛等项目,参与学生达90%以上。
- 品牌活动:“志翔杯”创新创业大赛,累计孵化学生创业项目27个
- 特色课程:无人机驾驶纳入体育选修课,持有执照学生达126人
- 国际交流:与德国埃尔福特职业学校开展“双元制”试点班
社会服务与区域贡献
学校年均开展职业技能培训超5000人次,为社区居民提供免费家电维修、智能家居改造等服务。疫情期间组建“云端技术服务队”,支持中小企业复工复产。
服务项目 | 受益群体 | 年度成效 |
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企业新型学徒制培训 | 在职员工 | 培训327人,取证率94% |
退役军人技能提升 | 退伍军人 | 帮助189人实现再就业 |
乡村振兴技能帮扶 | 农村转移劳动力 | 培训民宿运营人员456人次 |
挑战与未来展望
面对产业升级加速和技术迭代压力,学校正推进“五个转型”战略:从单一技能培养转向复合型人才培养,从传统实训转向虚拟仿真教学,从区域合作转向国际化产教融合。计划到2025年建成“智能网联汽车”“工业互联网”两个省级高水平专业群,力争实现国家“双优计划”建设单位突破。