淮阴卫校吉文桥校区作为江苏省淮安市医疗卫生教育领域的重要组成部分，承载着培养基层医疗人才的使命。该校依托淮安市深厚的历史文化积淀，结合现代职业教育理念，构建了以护理、药学为核心的特色学科体系。校区选址于淮安区吉文桥镇，既保留了乡镇教育的质朴特质，又通过系统化建设实现了教学资源的优化配置。从1958年建校至今，学校历经多次改制与升级，逐步形成"理论+实践+人文"三位一体的培养模式，累计为长三角地区输送逾万名基层医疗工作者。

历史沿革与办学特色

学校前身可追溯至1958年创建的淮阴专区卫生学校，2005年整体迁至现址并更名为吉文桥校区。

时间节点	重大事件	发展特征
1958-1998年	初创期多校合并	整合淮阴地区6所卫校资源
2000-2010年	省级重点建设	获评江苏省示范性卫生学校
2015年至今	产教融合转型	与12家三甲医院建立实训基地

教学资源配置对比

通过近三年数据可见师资结构持续优化，

指标类型	2020年	2023年
双师型教师占比	68%	82%
实训设备价值	1200万元	2800万元
临床教学基地	8家	15家（含三甲）

医学实验室覆盖率已达100%，其中高仿真ICU实训室、数字化解剖实验室等特色场所占比超过40%。

专业建设与就业质量

当前开设护理、助产、药学等7个专业，

专业名称	年招生规模	对口就业率
护理	420人	96.8%
药学	180人	92.5%
康复治疗	120人	89.3%

毕业生主要服务于乡镇卫生院、社区卫生服务中心等基层机构，近三年执业资格考试通过率保持在85%以上，显著高于全省中职卫校平均水平。

校园文化建设实践

学校构建"南丁格尔精神+地方文化"特色育人体系，

• 设立中医药文化长廊展示《本草纲目》典籍
• 组织淮剧社团传承非遗文化
• 开展"走遍淮安"医疗志愿服务

通过

活动类型	年度场次	参与学生数
专业技能竞赛	28场	1200人次
传统文化讲座	15场	800人次
社区义诊服务	43次	2500人次

实现专业技能与人文素养的协同提升。

区域医疗教育格局中的定位

在淮安市卫生教育体系中，该校与淮安职业技术学院医学院形成"中高职贯通"培养梯队。

对比维度	淮阴卫校吉文桥校区	高职院校
学制设置	3-5年中职教育	3年大专教育
就业定位	基层医疗机构	二级以上医院
升学通道	对口单招升学率78%	专升本合作项目

通过"订单式培养"模式，与南京鼓楼医院集团等建立人才输送机制，近三年定向培养基层全科医生236名。

站在新时代医疗卫生事业发展的节点，淮阴卫校吉文桥校区正通过数字化转型赋能传统优势学科。智慧教室覆盖率已达75%，虚拟仿真教学系统在解剖学等课程中的应用比例提升至40%。这种"传统技艺+现代技术"的融合模式，既延续了卫校系统的实操传统，又构建了适应健康中国战略的新型人才培养体系，为乡村振兴背景下的基层医疗人才供给提供了可持续解决方案。