四川省卫生学校（以下简称“四川省卫校”）作为西南地区医学类中等职业教育的重要基地，其2019年招生工作备受关注。当年招生政策在延续传统医学教育特色的基础上，积极响应国家健康产业升级需求，新增老年护理、康复技术等紧缺专业，同时扩大基层医疗人才定向培养规模。从招生计划来看，全省共设置成都、泸州、攀枝花三大校区，总招生人数突破4500人，较2018年增长12%，其中农村医学专业首次纳入“乡村振兴计划”专项招生。

在录取标准方面，护理专业录取线连续第五年保持在450分以上，助产、药剂等专业竞争加剧，部分校区实际录取分超省控线30分。值得注意的是，当年首次实施“职业技能+文化素质”多元评价体系，面试环节淘汰率达15%，凸显对医学生实践能力的重视。就业数据显示，2019届毕业生对口就业率达91.7%，基层医疗机构覆盖率提升至68%，反映出招生与岗位需求的精准衔接。

2019年四川省卫校招生核心数据对比

重点专业录取分数线变化（2017-2019）

毕业生就业去向分布（2019届）

从区域招生结构看，成都校区依托省会资源优势，重点开设涉外护理、口腔护理等特色方向，而泸州、攀枝花校区则侧重培养藏区、彝区等民族地区急需的基层医疗人才。数据显示，定向培养生中93%来自农村户籍，且享受学费减免政策，体现出教育扶贫的导向。

在专业设置层面，2019年新增智慧养老、中医康复保健两个前沿方向，停招传统检验士培养项目，折射出健康产业转型升级对人才需求的变化。值得注意的是，助产专业首次要求考生具备基础急救技能认证，面试环节增设模拟产房操作考核，强化职业适配性筛选。

招生政策创新要点

• 推行“3+2”中高职贯通培养，与四川护理职业学院联合开设护理专业试点班
• 建立“医学特长生”通道，对持有红十字会急救证书者给予10分降分录取
• 实施“一校多区”差异化招生，攀枝花校区侧重康养产业人才储备

就业质量跟踪显示，基层就业毕业生3年内晋升主治医师比例达27%，显著高于全省平均水平。这一成果得益于招生阶段即嵌入的“订单式”培养模式，多家县级医院提前参与课程设计，设立临床轮岗实践基地。

跨年度关键指标演进（2017-2019）

需要特别指出的是，2019年招生中男性考生占比提升至19%，较往年增长7个百分点，主要受益于康复治疗技术、医疗器械维护等新兴专业的性别限制放宽。这一变化与基层医疗机构设备科、后勤保障部门人才需求结构优化密切相关。

区域生源质量差异分析

质量控制方面，当年首次引入第三方评估机构对招生流程进行审计，发现并整改了面试评分标准模糊、定向生协议规范性不足等问题。这些改进措施为后续年份的招生工作提供了重要参考。