广东省作为我国南方沿海较为发达的省份，在医疗卫生教育领域拥有丰富的资源和深厚的积淀。省内卫生类院校覆盖从中职到本科的多层次办学体系，形成以护理、药学、医学技术为主轴的特色专业集群。据不完全统计，全省开设医学类相关专业的职业院校及普通高校超过30所，其中卫生健康类中等职业学校10余所，高职高专院校8-10所，本科层次高校5所左右。这些院校在珠三角、粤东、粤西、粤北呈现差异化布局，既有历史悠久的老牌卫校，也有近年新增的医药类高职院校，共同构建起支撑区域医疗卫生人才供给的教育网络。

一、办学层次与院校类型划分

二、区域分布特征与办学定位

从空间布局来看，70%以上的卫校集中在珠三角城市群，其中广州、佛山、东莞形成医学教育集聚带。粤东西北地区依托地级市卫校构建区域医疗人才供给基地，如湛江中医学校开设热带医学特色专业，韶关卫校侧重山区急救技能培养。这种分布既保障了中心城市的医疗教育质量，也兼顾了偏远地区的基层医疗人才需求。

三、核心专业竞争力对比

在专业建设方面，本科院校凭借学科优势形成差异化竞争。南方医科大学依托临床医学进入ESI全球前1%的学科优势，打造智能化医学教育体系；广州中医药大学则深耕中医药教育，建立岭南医学传承创新平台。高职院校中，肇庆医学高等专科学校的临床医学专业教学团队获国家级教学成果奖，在基层全科医生培养方面具有显著优势。

四、升学与就业发展路径

• 中职升本通道：广东省自2018年开展中职升学考试改革，护理、药剂等专业中职生可通过"3+证书"考试升入高职院校。部分国控专业如临床医学仅限中职医药类毕业生报考，2022年全省卫校中职生升学率达67.8%
• 高职本科衔接：广东食品药品职业学院等高职院校与嘉应学院开展护理学专业三二分段培养，惠州卫职院与广东医科大学建立"3+2"高本衔接项目，年输送本科生源超500人
• 就业地域流向：根据2022年统计数据，珠三角卫校毕业生82%在本地就业，粤东西北院校65%毕业生选择回生源地工作。护理专业对口就业率持续保持在90%以上，基层医疗机构仍是主要吸纳主体

值得注意的是，随着医疗行业智能化转型加速，省内卫校普遍增设医疗信息化、智能医疗设备应用等新兴课程。如深圳职业技术学院率先开设"智慧养老"专业方向，珠海一职实验学校建成湾区首个虚拟仿真护理实训室，折射出行业对复合型人才的需求变化。