茂名市卫生学校（简称“茂名卫校”）是广东省粤西地区重要的医疗卫生人才培养基地，创办于1987年，隶属于茂名市教育局管理。学校以中等职业教育为主体，开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业，与广东多所高职院校建立“中高职贯通”培养体系。近年来，学校通过深化产教融合、强化实训设施建设，形成“立足茂名、辐射粤西”的办学特色，毕业生就业率连续五年保持在92%以上，尤其在基层医疗机构、医药企业中认可度较高。

学校占地面积约120亩，建筑面积8.6万平方米，拥有模拟病房、药剂实训中心等专业化教学场所。师资队伍中，高级职称教师占比达35%，双师型教师比例超过60%。2022年，学校被纳入广东省高水平中职学校建设计划，重点推进护理专业群升级，与茂名市人民医院等机构共建临床教学基地。

专业设置与课程体系对比

实训资源与区域医疗需求匹配度

从区域医疗资源配置来看，茂名卫校的专业布局与粤西地区基层医疗需求高度契合。以护理专业为例，其毕业生80%以上进入县级以下医疗机构，填补了当地基础护理人才缺口。药剂专业则通过“订单班”模式，定向输送至本地药品流通企业，近三年累计为企业输送技术骨干200余人。

师资结构与教学改革成效

学校现有专任教师182人，其中硕士以上学历占41%，副高以上职称占33%。通过实施“双师素质提升工程”，近五年累计选派67名教师赴三甲医院进修，参与省级教学能力比赛获奖8项。2021年，护理专业教学团队开发《老年护理实务》活页式教材，被纳入粤港澳大湾区职教联盟共享资源库。

在教学模式创新方面，学校推行“1.5+1.5”工学交替制度，即1.5年校内学习与1.5年企业轮岗相结合。以2022级护理班为例，学生在茂名市中医院完成急诊科、ICU等科室实训后，岗位适应周期缩短至平均15天，较传统模式效率提升40%。

区域行业影响力与挑战

作为粤西地区唯一卫生类中职学校，茂名卫校承担着为基层医疗体系输血的重要功能。据统计，近十年培养的1.2万名毕业生中，72%长期服务于乡镇卫生院，推动当地基层医疗机构持证人员比例从68%提升至89%。然而，随着医疗行业智能化转型加速，学校在康复治疗技术、医疗设备维护等新兴专业领域的布局仍显滞后，需加快专业结构调整步伐。

未来，学校计划投入3000万元建设智慧医疗实训中心，引入虚拟解剖、AI辅助诊断等数字化教学模块，同时与广州医科大学等高校共建专升本通道，着力构建“中职-高职-应用型本科”贯通式培养体系，以应对区域医疗产业升级对高层次人才的需求。