厦门卫生职业学院（简称“厦门卫校”）作为福建省内重要的医学类高职院校，其大专教育在区域医疗卫生人才培养中占据核心地位。学校依托厦门市医疗资源丰富的区位优势，构建了以护理、药学、临床医学等为主的专业体系，形成了“产教融合、医教协同”的办学特色。近年来，学校通过深化校企合作、优化课程设置、强化实践教学，毕业生执业资格考试通过率与就业率持续位居全省前列。然而，在专业结构优化、师资梯队建设及科研成果转化等方面，仍面临挑战。本文将从多维度解析厦门卫校大专教育的现状与特点，并通过数据对比揭示其竞争优势与改进方向。

专业设置与课程体系

厦门卫校大专教育涵盖医学技术、健康管理与促进、药学三大专业群，其中护理专业为国家级骨干专业。课程体系采用“平台+模块”模式，基础课程占比30%，专业核心课程占比50%，实践课程占比20%。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师217人，其中副高以上职称占比38%，“双师型”教师占比65%。通过对比发现，厦门卫校在高级职称比例与临床经验教师数量上优于省内同类院校。

就业质量与行业认可度

2022年毕业生就业率达98.2%，对口就业率91%，主要分布在厦门市各级医疗机构。执业资格考试通过率连续五年高于全国平均水平，其中护理专业通过率达94.7%。

实训基地与产教融合

学校建有模拟医院、中药标本馆等12个实训中心，与厦门大学附属第一医院等23家医疗机构建立深度合作。通过“1+X”证书制度试点，将老年照护、母婴护理等新兴技能融入培养方案。

• 重点合作单位：厦门大学附属中山医院、厦门市口腔医院、国药控股福建公司
• 实训设备价值：累计投入1.2亿元，覆盖数字化虚拟仿真系统
• 产教项目：参与教育部“供需对接育人”项目6项，开发校本教材9部

科研与社会服务

近三年纵向课题立项45项，其中省级以上项目占比40%。技术成果转化收入达320万元，主要集中于中医药研发与智慧医疗领域。

厦门卫校大专教育通过精准对接区域医疗需求，构建了“教学-实训-就业”一体化培养链条。其核心优势体现在高执业通过率、深度产教融合及区域资源整合能力，但在专业拓展性、科研创新层级等方面仍需突破。未来需进一步强化智慧医疗技术应用，优化跨学科课程模块，以应对基层医疗数字化转型的人才需求。