济南护理学校（济南市卫生技术学校）是山东省内以培养医护专业人才为核心的公办中等职业学校，其历史可追溯至1953年，历经多次整合与发展，现已成为集护理、康复、药剂等特色专业于一体的卫生技术人才摇篮。学校依托济南市医疗资源丰富的区位优势，构建了“校院一体”的教学模式，与山东省立医院、山东大学齐鲁医院等多家三甲医院建立深度合作，形成“理论+实训+临床”三位一体的培养体系。近年来，学校毕业生护士执业资格考试通过率稳定在90%以上，对口就业率超过85%，在省内同类院校中位居前列。

历史沿革与办学定位

学校前身为1953年创立的济南市护士学校，2017年经市教育局批准更名为现名，明确“立足济南、服务山东、辐射全国”的办学方向。现有全日制在校生规模达4200人，开设护理、助产、口腔修复工艺等8个专业，其中护理专业为省级特色专业，纳入山东省中等职业教育质量提升计划。

专业布局与课程体系

学校构建了以护理专业为核心，康复技术、药剂、医学检验技术为支撑的“1+3”专业群。护理专业实施“双证融通”培养模式，将护士执业资格标准融入课程体系，核心课程包括《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等。2022年数据显示，护理专业学生技能考核优秀率达76.3%，远超全省中职平均水平。

师资结构与教学资源

学校现有专任教师187人，其中“双师型”教师占比达68.4%，高级职称教师39人。通过“名校联姻”工程，从山东大学医学院、山东中医药大学等高校聘请23名行业专家担任客座教授。校内建有模拟病房、ICU实训室等26个专业化实训场所，设备总值超3200万元，生均教学仪器设备值达7600元。

产教融合与就业质量

学校与济南市卫健委共建“医教协同创新中心”，联合12家医疗机构开展“1.5+1.5”分段式培养，即1.5年在校学习+1.5年医院跟岗实习。2022届毕业生进入三级医院的占比达63.7%，其中山东省立医院连续五年接收毕业生超百人。根据跟踪调查，毕业生首次就业平均月薪为4280元，显著高于省内同类院校平均水平。

社会服务与国际交流

学校承担济南市基层医疗人员继续教育任务，年培训量超3000人次。与日本东京护士专科学校建立姊妹校关系，开展护理日语方向定制培养，已有三届学生赴日实习就业。2021年牵头成立黄河流域卫生健康职教联盟，联合沿黄9省32所院校开发《智慧养老护理》等6门共享课程。

面向“健康中国2030”战略，济南护理学校持续深化产教融合机制，通过“专业群对接产业链”“实训基地对标临床标准”等举措，巩固其在区域卫生职业教育中的引领地位。随着国家对康养产业的政策倾斜，学校正积极拓展老年护理、中医康复保健等新兴专业方向，为医疗卫生事业输送更多高素质技术技能人才。