四平幼师学校作为东北地区幼儿教育领域的重要人才培养基地，始终秉持“培养未来之星，点亮儿童成长之路”的办学宗旨。学校以“厚基础、强技能、高素质”为核心培养目标，构建了涵盖文化素养、艺术特长、教育实践的三维课程体系。通过“校-园协同育人”模式，与全国200余家示范幼儿园建立深度合作，形成“理论+实训+顶岗”一体化培养链条。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，其中90%以上进入省级一类幼儿园，成为区域幼儿教育人才供给的中坚力量。

办学特色与核心优势

• 构建“三位一体”课程体系：基础课程（教育学/心理学）、专业课程（幼儿游戏设计、五大领域教学法）、实践课程（幼儿园见习→实训→顶岗）
• 创新“双师型”师资建设：专职教师100%具备高校教师资格证，兼职教师全部来自省级示范园骨干教师
• 打造“沉浸式”实践平台：校内建有模拟幼儿园、感统训练室、蒙氏教育实训室等12类实训场所
• 实施“成长档案”跟踪：建立毕业生5年职业发展追踪机制，反哺教学改革

课程体系与能力培养

学校构建“平台+模块”课程架构，设置三大能力培养方向：

师资队伍建设对比分析

通过与同类院校横向比较，四平幼师学校在师资结构上呈现显著优势：

实践教学成效对比

学校通过“三级递进”实践体系实现教学成果转化：

毕业生质量追踪数据

学校建立毕业生发展动态数据库，近三届数据显示：

通过持续优化“全链条”人才培养模式，四平幼师学校已形成“招生-培养-就业-发展”良性循环。未来将继续深化园校协同创新，加强男性幼儿教师培养专项计划，为学前教育高质量发展提供强有力的人才支撑。