成都幼师专业学校中专（以下简称“成都幼师中专”）作为西南地区学前教育人才培养的重要基地，始终以“塑造未来之星，点亮儿童成长之路”为使命，致力于培养具备专业素养、创新精神与人文关怀的幼儿教育工作者。学校依托成都市教育资源优势，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养体系，通过校企合作、校地联动等模式，为四川省乃至全国输送了大量高素质幼教人才。其核心优势体现在三个方面：一是课程设置紧密对接幼儿园岗位需求，涵盖儿童心理学、蒙台梭利教学法等前沿内容；二是师资团队以“双师型”教师为主，90%以上教师具备幼儿园一线工作经验；三是实践教学占比超50%，通过模拟幼儿园、实习基地等场景强化学生实操能力。近年来，学校毕业生就业率持续保持在98%以上，用人单位满意度达95%，形成了“招生-培养-就业”良性循环，为区域学前教育发展提供了有力支撑。

办学特色与核心优势

成都幼师中专的办学特色集中体现在“专业化、精细化、人性化”三个维度。

• 课程体系专业化：学校构建了“基础素养+专业技能+艺术特长”的课程模块，其中《幼儿行为观察与指导》《幼儿园环境创设》等课程被列为省级精品课程。
• 培养路径精细化：推行“1+X”证书制度（学历证书+职业技能等级证书），学生需通过保育员资格证、幼儿教师资格考试等考核方可毕业。
• 管理模式人性化：设立“学生成长导师制”，每位教师定向跟踪10名学生的职业规划与心理健康，构建“家校园”共育网络。

师资建设与教学创新

学校通过“内培外引”策略打造高水平师资队伍。现有专任教师126人中，具有硕士以上学历者占65%，副高级职称以上教师占比40%。实施“双师素质提升计划”，每年选派30%教师赴省内外示范幼儿园挂职锻炼。教学创新方面，开发“沉浸式虚拟幼儿园”实训系统，学生可通过VR技术模拟处理突发情境；引入“项目式学习”，以“社区亲子活动策划”等真实任务驱动教学，近三年学生获省级技能竞赛奖项累计达120项。

就业质量与社会影响

学校建立“三级就业服务体系”，通过“校园招聘双选会”“订单班培养”“创业孵化”等途径保障学生出路。2023年数据显示，毕业生进入公办幼儿园比例达72%，薪资水平较五年前提升40%。学校还承担“国培计划”项目，年均培训在职幼师2000人次，其编写的《幼儿园一日生活标准化手册》被四川省教育厅列为推广教材。

成都幼师中专通过持续优化“产教融合”机制，已形成“招生-培养-就业-社会服务”闭环生态。其“校中园”实训模式、“模块化课程包”等创新成果被纳入《四川省学前教育高质量发展白皮书》，成为区域教育改革的标杆案例。未来，学校计划拓展国际交流项目，与新加坡、日本等国幼教机构共建培训基地，进一步提升人才培养的国际化视野。