清镇校区幼师学校作为贵州省学前教育领域的重要人才培养基地，自2015年正式落成以来，始终秉持"厚基础、强技能、高素质"的办学理念。校区占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模达4200人，累计为贵州省输送了3800余名合格幼儿教师。通过"校-园-企"三方联动的育人模式，构建了"理论+实践+创新"三位一体的课程体系，其毕业生教师资格证考试通过率连续三年保持在92%以上，用人单位满意度达97.5%，形成了鲜明的"产教融合、定向培养"特色。

一、历史沿革与发展现状

清镇校区前身为贵阳幼儿师范学校清镇分校，2018年经省教育厅批准升格为专科层次办学实体。校区建设分三期推进：一期工程完成教学楼群、实训中心等基础建设；二期重点打造智慧教室与虚拟仿真实训室；三期规划建设托育服务综合体。目前建有儿童行为观察实验室、蒙台梭利实训室等23个专业化教学空间，配备价值2800万元的教学仪器设备。

二、师资结构与教学质量

校区实施"双师型"教师培养计划，现有专任教师216人中，具有幼儿园一线工作经验的占比68%，副高级以上职称占32%。通过"名师工作室""企业导师库"等机制，构建起"理论导师+实践导师"双导制教学体系。2023年数据显示，教师团队获省级教学成果奖4项，开发校本教材17套，学生技能竞赛获奖率较五年前提升41%。

三、专业建设与课程体系

校区形成"主干专业+特色方向"的集群化发展模式，重点建设学前教育、早期教育两大省级特色专业。课程体系采用"平台+模块"架构：公共基础模块占35%，专业核心模块占40%，拓展技能模块占25%。特别开设"幼儿园环境创设""婴幼儿营养配餐"等12门特色课程，与省妇幼保健院等机构共建"医教结合"课程资源包。

四、实践教学与产教融合

校区构建"三级递进"实践体系：一年级认知实习，二年级跟岗实习，三年级顶岗实习。与42家幼儿园建立"人才订单"培养机制，设立"园长定制班""骨干教师后备班"。2023年数据显示，校内实训基地年均承接实践教学量达12万人时，校外实习岗位供给量是毕业生总数的1.8倍。

• 深度合作幼儿园：贵阳市实验幼儿园、清镇市机关幼儿园等9所省级示范园
• 产教融合项目：开发《幼儿园一日生活标准化流程》等6部实训教材
• 社会服务：年均开展园长培训、保育员资格认证等服务超3000人次

五、学生发展与社会影响

近三年毕业生就业质量报告显示，对口就业率保持在95%以上，平均初次就业岗位薪酬较五年前增长47%。通过"技能大师工作室"培育机制，涌现出省级职业技能标兵17人，学生创业团队注册幼教相关企业9家。校区研发的"乡村幼儿园游戏化课程资源包"已在全省38个县区推广使用。

面向"十四五"发展，清镇校区正着力推进三大建设工程：智慧幼教实训中心、儿童发展研究中心、黔中幼教资源共享平台。通过深化"政校行企"四方协同，持续提升服务贵州学前教育高质量发展的能力，为乡村振兴战略培养"下得去、留得住、教得好"的基层幼教人才。