四川幼儿幼师学校（四川幼儿教育学院）是西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，其办学历史可追溯至20世纪60年代，历经多次整合与发展，现已形成以学前教育为核心，涵盖早期教育、艺术教育、儿童保健等多个方向的职业教育体系。学校依托四川省丰富的教育资源，构建了“产教融合、校企协同”的育人模式，与省内百余所幼儿园及教育机构建立深度合作，毕业生就业率连续五年保持在95%以上。作为省级示范性高职院校，该校在课程设置上注重理论与实践结合，推行“双师型”教师队伍建设，并通过“模块化教学+顶岗实习”强化学生职业技能，其培养的幼教人才在区域基础教育领域具有显著竞争力。

历史沿革与办学定位

学校前身为1965年创建的四川省幼儿师范学校，2004年升格为四川幼儿教育学院，2019年被教育部认定为国家级职业院校学前教育专业示范点。现有成都、绵阳两大校区，占地面积320亩，建筑面积18万平方米。办学定位聚焦于“培养具有现代教育理念的基层幼教骨干”，形成了“立足四川、辐射西南、服务基层”的办学格局。

专业体系与课程特色

学校构建了“三位一体”课程体系，包含公共基础课、专业核心课、实践拓展课三大模块。其中，学前教育专业作为王牌专业，开设幼儿心理学、幼儿园课程设计等特色课程，并与省直机关幼儿园共建“园长导师制”实训项目。2022年数据显示，该专业学生技能竞赛获奖率达78%，远高于全省平均水平。

师资结构与教学资源

学校实施“双百工程”师资计划，现有专任教师286人，其中高级职称占比41%，硕士以上学历教师达68%。通过“高校教授+幼儿园名师”组建教学团队，近三年累计开发校本教材17部，建设省级精品在线课程9门。实践教学方面，校内建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训中心等12类专项实验室，与成都市第三幼儿园等机构共建校外实训基地86个。

就业质量与社会服务

学校建立“三级就业跟踪”机制，近五年毕业生主要就业于公办幼儿园及普惠性民办园，专业对口率达91%。2022年就业质量报告显示，毕业生平均初次就业月薪3800元，3年内晋升园长助理比例达27%。社会服务方面，年均开展幼师国培项目培训2000人次，开发《乡村幼儿园环境创设指南》等行业标准3项，其“民族地区幼教帮扶计划”惠及甘孜、阿坝等地120余所幼儿园。

横向对比与区域优势

与重庆幼儿师范高等专科学校对比，四川幼儿教育学院在实训资源配置上更具优势，生均教学设备值高出15%；相较于贵州师范大学学前教育学院，其校企合作幼儿园数量多出40%。在四川省内，该校毕业生服务乡村振兴战略成效显著，83%的就业者留在县域以下幼儿园，有效缓解了川内农村地区幼教人才短缺问题。

通过六十余年的积淀，四川幼儿幼师学校（四川幼儿教育学院）已形成“政校行企”四方联动的办学生态，其“重实践、强技能、显特色”的培养模式为西部学前教育发展提供了有力支撑。未来，随着国家生育政策调整和学前教育普及攻坚，学校将持续深化产教融合，在托育服务、特殊儿童教育等领域拓展专业布局，为基层输送更多“下得去、留得住、教得好”的复合型幼教人才。