绵阳幼师高等专科学院（以下简称“绵阳幼师”）是经教育部批准设立的公办全日制普通高等专科学校，位于四川省绵阳市，是西南地区学前教育领域的重要人才培养基地。学校前身为1907年创办的绵阳女子学堂，历经百年发展，现已形成以学前教育为特色，涵盖早期教育、艺术教育、儿童保健等多个相关专业的办学体系。作为四川省首批“双高计划”建设单位，绵阳幼师在师资队伍建设、实践教学改革、产教融合等方面具有显著优势，其毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口就业率超过90%，在川渝地区幼教行业享有较高声誉。

学校占地面积350亩，建筑面积18万平方米，设有6个二级学院，开设12个高职专业，其中学前教育专业为国家级骨干专业，早期教育专业入选省级一流专业建设点。现有在校生规模6500余人，教职工420人，其中教授、副教授占比达40%，硕士及以上学位教师比例超过85%。近年来，学校累计获得省级以上教学成果奖12项，主持制定行业标准3项，建成国家级精品在线课程2门，形成了“园校一体、理实交融”的育人模式。

在硬件设施方面，学校建有儿童行为观察与分析实验室、蒙台梭利实训中心等特色教学空间，与省内外86所优质幼儿园建立深度合作关系，构建了“双师型”教师培养体系。然而，随着学前教育普及普惠发展的推进，学校面临办学空间受限、高端人才引进竞争激烈等挑战，需进一步优化专业集群布局，提升科研创新能力。

一、学校定位与核心优势

绵阳幼师以“服务西部学前教育高质量发展”为使命，聚焦学前教育全产业链人才培养，形成三大核心优势：一是构建“校-园-企”协同育人机制，与绵阳市机关幼儿园等机构共建产业学院；二是创新“三阶递进”课程体系，实现“理论-模拟-实战”能力贯通培养；三是打造“双师双能”教师队伍，要求专业教师每五年完成至少6个月幼儿园实践锻炼。

二、专业建设与课程体系

学校形成“一核多元”专业格局，以学前教育为核心，辐射早期教育、婴幼儿托育服务与管理等专业。课程体系采用“平台+模块”架构，设置通识教育、专业基础、岗位能力三大平台，开发《幼儿园游戏设计与指导》《学前儿童心理健康》等特色课程。实践教学占比达60%，推行“1+X”证书制度，毕业生可获保育员、感统训练师等职业资格证书。

三、师资队伍结构分析

学校实施“名师引领工程”，现有全国优秀教师3人，省级教学名师5人，组建“学前教育专家工作室”4个。教师队伍呈现“三高三化”特征：高级职称占比高（42%）、研究生学历高（85%）、行业经历高（90%教师具备幼儿园管理经验）；年龄结构合理化（45岁以下中青年教师占70%）、专业方向多元化（涵盖教育学、心理学、艺术学等）、能力发展持续化（年均培训人次超200）。

四、教学资源配置

学校投入1.2亿元建设智慧教育系统，建成虚拟仿真幼儿园实训平台，配备智能互动教室32间、儿童心理测评实验室等。图书馆馆藏纸质图书58万册，电子资源数据库12个，订有《早期教育》《学前教育研究》等专业期刊80余种。与金宝贝、美吉姆等早教机构共建实习基地，开发AR早教课程资源包，实现教学资源数字化覆盖率达90%。

五、就业质量与职业发展

近三年毕业生进入省级示范园比例达45%，自主创业率8.2%。学校建立“职业生涯跟踪”机制，数据显示：毕业三年内晋升园长助理及以上职位者占67%，薪资水平高于全省高职平均线23%。典型就业单位包括绵阳市实验幼儿园、宋庆龄幼儿园四川分园等，用人单位满意度达96.5%。

六、科研与社会服务

学校建有“西部学前教育发展研究中心”，近五年承担省部级课题23项，发布《川西北地区学前教育质量白皮书》5部。开展“园长国培计划”等培训项目，年培训幼教从业人员超3000人次。研发的“乡村幼儿园游戏化课程资源包”被纳入四川省民族地区推广目录，产生经济效益逾千万元。

七、校园文化建设

学校践行“爱心育童心”校训，形成“三位一体”文化体系：以“红烛精神”为核心的师德文化，通过年度师德标兵评选强化价值引领；以“童趣化”为特征的环境文化，校园景观融入儿童游乐元素；以“双创”为导向的活动文化，举办学前教育技能大赛、原创绘本设计展等品牌活动。

八、发展挑战与对策

当前面临三大挑战：一是川渝地区学前教育生源缩减导致招生竞争加剧；二是人工智能时代对教师数字素养提出新要求；三是应用型科研能力有待提升。对此，学校启动“数字化转型计划”，建设智慧教室全覆盖网络，开发AI辅助教学系统；深化与电子科大等高校合作，共建儿童人工智能教育实验室；实施“青苗学者”计划，重点引进具有交叉学科背景的博士人才。

绵阳幼师高等专科学院凭借百年师范底蕴和精准的专业定位，在西部地区学前教育领域形成显著竞争优势。其“校-园-企”协同育人模式、“双师型”教师培养体系、深度产教融合实践值得借鉴。未来需在拓展办学空间、提升科研创新力、应对产业变革等方面持续突破，以巩固行业领先地位。