成都幼师丽都幼儿园作为成都市青羊区教育局直属公办幼儿园，自2012年建园以来始终秉持"以儿童为本，育生命自觉"的办园理念。园区占地面积约8500平方米，配备12个标准化教学班，在园幼儿360余名，教职工团队达60人，其中本科及以上学历教师占比92%，市级骨干教师3人。幼儿园依托成都幼儿师范专科学校办学资源，构建了"生活教育+游戏化课程"特色体系，近三年家长满意度持续保持在97%以上，先后获评"四川省示范性幼儿园""成都市园本教研示范基地"。其以"丽都生态课程"为核心的教育模式，通过户外探索、艺术创想、文化浸润三大维度，有效促进幼儿全面发展，在区域学前教育领域形成显著示范效应。

一、师资力量配置

该园实行"双师制"带班模式，每班配置主班教师（教龄≥5年）、辅班教师及生活导师。教师团队中具有艺术、体育专项特长者占65%，近三年完成省级课题研究2项，开发园本课程资源包12套。

二、课程体系架构

课程设置突出"三维联动"特点：基础课程采用螺旋上升式设计，特色课程开设茶艺、蜀绣、川剧脸谱等本土文化项目，隐性课程通过"一米菜园""熊猫观察站"等实现场景化学习。每年开展"丽都文化节""自然探秘周"等大型主题活动。

三、硬件设施配置

园区特设"丽都生态馆"，包含昆虫旅馆、雨水收集系统、微型湿地等科普设施。所有教具采用食品级硅胶材质，室内通风系统配备PM2.5实时监测装置，厨房实施"明厨亮灶"工程并通过HACCP认证。

四、家园共育机制

建立"三维沟通体系"：通过"丽都家园"APP实现每日互动，设立家长观察员制度，组建"教育合伙人"资源库。每学年开展"爸爸教练团""妈妈故事会"等特色项目，家长参与课程研发比例达30%。

五、收费与财政保障

作为公办园，享受财政生均拨款7000元/年，同时通过"园企合作"获得社会资助。收费透明度连续五年位列区域前茅，特殊困难家庭子女享全额补助政策。

六、社会服务效能

创新"教育服务包"制度，为周边社区提供育儿咨询、亲子阅读指导等免费服务。疫情期间率先开展"云保育"服务，开发线上亲子游戏资源库，单篇推文最高阅读量达3.2万次。

七、质量监控体系

建立"四维评价系统"：通过课堂观察量表、儿童发展档案、家长问卷、第三方评估实现全流程监控。近三年在成都市幼儿园保教质量评估中蝉联城区组第一名。

八、创新发展路径

• 课程融合创新：开发"公园城市"主题课程，与属地博物馆、科研机构建立研学基地
• 技术应用突破：引入AR沙盘游戏、智能运动手环等教育新装备
• 师资培养升级：实施"双导师制"，与高校共建教师发展中心
• 管理机制优化：推行"项目负责制"，设立专项创新基金

近年来重点推进"未来幼儿园"建设，完成智慧校园二期工程，建成全省首个幼儿动作发展测评室。与电子科技大学合作开发幼儿行为分析系统，相关研究成果获省级教学成果二等奖。

经过多维度对比可见，成都幼师丽都幼儿园在师资稳定性、课程特色化、硬件标准化等方面处于区域领先地位，特别是在文化传承教育、家园共育模式、社会服务辐射等方面形成显著优势。其发展经验为公办幼儿园提质增效提供了可复制的范式，尤其在破解"优质普惠"二元命题上具有示范价值。未来需在个性化教育、数字化转型等方面持续突破，巩固学前教育改革前沿阵地的地位。