资阳市师范幼师学校是四川省资阳市唯一一所以培养幼儿教育师资为特色的中等职业学校，其历史可追溯至上世纪80年代。学校依托师范教育传统优势，专注于学前教育、艺术教育等领域，形成了“理论+实践+技能”三位一体的培养模式。近年来，学校通过校企合作、产教融合等方式，构建了覆盖川渝地区的就业网络，毕业生对口就业率长期保持在90%以上。硬件设施方面，学校拥有舞蹈实训室、数码钢琴室、蒙台梭利教室等专业化教学空间，并与周边幼儿园建立深度合作关系，为学生提供见习岗位超千个。在区域职业教育布局中，该校与内江幼师、南充幼师等校形成差异化竞争，凭借地理优势和政策支持，逐步成为成渝经济区学前教育人才输送的重要基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1982年成立的资阳地区教师进修学校，2004年经省教育厅批准转型为幼师专业学校。主体校区位于资阳市雁南街道，占地120亩，建筑面积6.8万平方米。办学定位聚焦“服务川渝、辐射西南”，重点培养中专层次幼儿园教师及早教机构管理人员。

二、专业设置与课程体系

学校开设学前教育、早期教育、艺术教育（幼儿方向）三大专业，构建“基础能力+专项技能+职业认证”课程体系。核心课程包括幼儿心理学、幼儿园活动设计、儿童行为观察等，实践课程占比达45%。

三、师资结构与教学质量

现有教职工142人，其中高级职称占38%，双师型教师比例达65%。实施“名师工作室”制度，聘请幼儿园园长担任实践导师。近三年学生获省级职业技能大赛奖项27项，教师资格证通过率稳定在82%-85%区间。

四、实训设施与产教融合

建有幼儿照护仿真实训中心、数字化音乐教室等12类实训场所，设备总值超2000万元。与23家幼儿园签订“订单式”培养协议，推行“1年在校+1年轮岗+1年顶岗”培养模式。2023年新增托育服务中心实训基地，填补区域早教实训空白。

五、就业质量与社会服务

近五年毕业生进入公立幼儿园比例达67%，薪资水平集中在3500-5000元/月。开展“幼师国培计划”年均培训在职教师800人次，开发《川渝地区幼儿游戏资源包》等特色教材。疫情期间率先推出“云实习”管理系统，实现远程见习指导。

六、校园文化与特色项目

设立“童声合唱团”“幼儿绘本创作社”等23个社团，将羌绣、石刻等非遗技艺融入美工课程。每年举办“未来教师技能节”，开展幼儿园环境创设、故事讲述等竞技活动。与成都大学联合开展“3+2”专升本项目，年输送学生50-80人。

七、区域竞争力与发展机遇

在成渝双城经济圈建设背景下，学校正推进“智慧幼教”专业群升级，拟增设婴幼儿托育服务与管理专业。面临周边民办培训机构竞争压力，需强化公办院校政策优势，深化与重庆幼专的学分互认机制。当前制约因素包括实训场地扩建受限、高端人才引进困难等问题。

八、学生发展与社会效益

建立“成长档案”跟踪系统，近三届毕业生中12%晋升为幼儿园骨干教师，5%自主创办托育机构。通过“家庭教育指导站”年服务社区家庭超2000户，开发的《幼儿安全教育动画系列》被纳入资阳市公益教育资源库。

资阳市师范幼师学校通过精准定位区域教育需求，构建了特色鲜明的幼教人才培养体系。其“校-园-企”三元协同机制有效提升学生职业能力，但在扩大办学规模、提升科研水平等方面仍需突破。随着国家对普惠托育的重视，学校有望在婴幼儿照护领域拓展新赛道，持续巩固区域幼教人才培养核心地位。