资阳师范学校2013年处于转型发展的关键节点。作为一所具有百年师范教育底蕴的中等职业学校，该校在当年通过优化专业布局、强化师资队伍建设、推进校企合作等举措，初步实现了从传统师范教育向职业教育的跨越。数据显示，其在校生规模突破5000人，专任教师中高级职称占比达45%，并新增3个非师范类专业，形成"师范+职教"双轮驱动模式。硬件设施方面，投资1.2亿元的新实训大楼投入使用，教学设备总值较2012年增长38%。值得注意的是，该校当年毕业生就业率达97.6%，其中对口就业岗位占比82%，凸显出较强的市场适应能力。然而，师资结构性矛盾（如双师型教师仅占31%）、专业同质化竞争等问题仍制约着发展质量，为其后续改革埋下伏笔。

一、学校概况与基础条件

资阳师范学校始建于1913年，2013年实际在校生5236人，教职工总数317人。校园占地面积由2012年的8.7万平方米扩展至10.3万平方米，建筑面积达6.8万平方米。当年生均教学设备值提升至6800元，较省级中职学校标准高出15%。

二、师资结构与教学质量

专任教师中本科以上学历占比达92%，但研究生学历仅占18%。"双师型"教师比例为31%，显著低于同期全国中职院校平均水平（38%）。2013年教师人均周课时量16节，较同类学校高4节。

三、专业建设与课程体系

2013年开设14个专业，其中学前教育、计算机应用等5个省级重点专业招生占比达76%。实施"2+1"人才培养模式，实践课程占比提升至40%。与京东方、联想等企业共建校外实训基地9个。

四、学生发展与升学就业

当年毕业生1328人，就业率97.6%创历史新高。通过对口单招升入高校比例达63%，较2012年提高8个百分点。本地就业占比89%，主要集中在教育、信息技术服务领域。

五、校企合作与社会服务

与23家企业建立合作关系，其中深度合作企业8家。开展"订单培养"项目覆盖6个专业，占毕业生总数28%。全年完成社会培训4300人次，职业技能鉴定通过率91%。

六、信息化建设与教学改革

建成数字化校园平台，多媒体教室覆盖率达100%。开发校本网络课程26门，实施项目教学法的课程占比提升至35%。学生信息化素养合格率从68%提升至82%。

七、经费投入与资源配置

年度经费总收入1.8亿元，其中财政拨款占67%。实训设备总值达4200万元，生均图书45册。但实验工位缺口仍达23%，电子类专业设备更新率偏低。

八、发展瓶颈与改进方向

• 师资结构：双师型教师缺口明显，需加强企业实践培训
• 专业特色：新兴专业（如智能养老）开发滞后，需对接产业升级
• 产教融合：校企合作深度不足，需完善共育机制
• 基础设施：实训场地分散化问题突出，需统筹规划功能区

通过多维数据分析可见，资阳师范学校2013年在规模扩张与内涵建设方面取得显著进展，但结构性矛盾仍制约着可持续发展。其在保持师范教育优势的同时，亟需通过深化产教融合、优化师资结构、加强特色专业建设等举措，实现从传统师范向现代职教的实质性转型。