四川成都幼师职业学院招生简章综合评述：作为西南地区学前教育领域的重要人才培养基地，四川成都幼师职业学院2023年招生简章延续了"师范性、专业性、实践性"三位一体的办学特色。简章系统展示了涵盖五年制大专、三年制中专的多层次培养体系，重点开设学前教育、早期教育、艺术教育等核心专业，其中学前教育专业计划招生占比达65%。值得关注的是，学院首次将"幼儿园双语教学能力"纳入培养方案，并新增婴幼儿托育服务与管理专业方向。招生对象明确划定为初中毕业生（五年制大专）和高中毕业生（三年制中专），特别要求考生需通过面试环节考察职业适配性。简章中披露的毕业生就业率连续五年保持在98%以上，合作单位覆盖成都300余所优质幼儿园，凸显了区域学前教育人才供给的核心竞争力。

一、学校概况与办学资质

四川成都幼师职业学院前身为1965年创建的四川省幼儿师范学校，2018年经省政府批准升格为全日制专科层次职业院校。现为国家级重点中等职业学校、四川省示范性高职院校建设单位，拥有学前教育省级重点专业群。校园占地420亩，建有儿童行为观察室、蒙台梭利实训中心等23个专业化实训场所。

二、专业设置与培养方向

学院构建"学前教育+"专业集群，形成"主专业+特长方向"的培养模式。2023年重点专业包含：

• 学前教育（五年制大专）：培养具有保教融合能力的双语幼教人才
• 早期教育（三年制中专）：专注0-3岁婴幼儿发展指导
• 艺术教育（舞蹈方向）：侧重幼儿艺术启蒙教学能力
• 数字媒体技术（幼儿信息化方向）：培养智慧幼儿园建设人才

三、招生计划与录取规则

2023年计划招收新生2300人，其中五年制大专占比72%，三年制中专占比28%。特别设置"乡村振兴幼教定向班"，面向三州地区招收120人。录取实施"文化+技能"双考核制度：

1. 初中起点：中考成绩≥当地普高线70%，且通过形体测试（身高≥155cm）、语言表达测试
2. 高中起点：需参加学院组织的单招考试，文化素质+美术/音乐/舞蹈特长测试
3. 加分政策：持有舞蹈六级、声乐八级等艺术考级证书可加5-10分

四、报考条件与选拔标准

学院建立多维度的选拔体系，除文化成绩外着重考察职业素养：

• 身体条件：无色盲色弱，矫正视力≥4.8，肝功能正常
• 心理测评：采用MMPI量表筛查职业适应性
• 技能测试：现场抽取幼儿园真实教学场景进行模拟授课
• 政审要求：需提供户籍所在地派出所无犯罪记录证明

五、学费标准与资助体系

严格执行公办院校收费标准，构建"奖贷助补"四位一体资助网络：

六、就业保障与发展路径

学院构建"订单培养+顶岗实习"就业机制，与成都市32个教育集团签订战略合作协议。2022届毕业生就业质量报告显示：

• 公立幼儿园就业占比67%（含编制内12%）
• 民办高端园就业占比25%（平均起薪4500元/月）
• 升学率8%（专升本对接省内5所本科院校）

七、继续教育与国际交流

学院搭建多元化升学通道，与泰国清迈大学、韩国又石大学建立"2+1+2"专升本联合培养项目。2023年新增：

• 英国Early Years Teachers协会认证课程
• 新加坡幼儿园管理研修项目（学期交换）
• 川内高校自考本科衔接项目（学前教育专业）

八、报考流程与注意事项

2023年招生工作分为三个阶段：

1. 网上报名：3月15日-4月20日登录学院官网填报志愿
2. 现场确认：5月1日-7日携带户口本、毕业证原件到校核验
3. 录取通知：7月15日前后发放电子录取通知书

特别提示：五年制大专考生需在中考志愿系统填报"51013"院校代码，未参加面试者不予录取。

四川成都幼师职业学院作为区域学前教育人才培养的标杆院校，其招生简章充分体现了职业教育类型化改革的特征。通过系统分析可见，学院在专业设置上紧密对接"三孩政策"带来的行业需求，在选拔机制中强化实践能力考核，在就业保障方面构建政校行企协同机制。特别是将教师职业素养测评前置到招生环节，有效提升了人才培养的精准度。建议考生结合自身职业规划，重点关注学院的"双语幼教实验班"和"智慧幼儿园信息技术"等特色培养方向，同时注意不同专业对身体条件的特殊要求。对于有志于从事学前教育事业的学生而言，该校仍是西南地区最具竞争力的选择之一。