南充龙门师范学校作为川东北地区基础教育领域的重要力量，历经百年发展积淀，形成了以师范教育为特色、多学科协同发展的办学格局。学校依托嘉陵江畔的地理优势，构建了"校地共生、产教融合"的育人体系，在教师培养、文化传承、服务地方教育等方面成效显著。截至2023年，学校拥有省级特色专业3个，与川内47所中小学建立深度合作，毕业生教师资格证通过率连续五年保持在92%以上，彰显出扎实的师范教育底蕴。

在办学定位上，该校坚持"立足南充、辐射川东北"的服务面向，形成"师德铸魂、技能立身"的培养特色。通过"三阶递进"实践教学体系（认知实习-跟岗实训-顶岗支教），实现理论与实践的有机衔接。近年来，学校获评四川省民族团结进步示范校，其"乡村教师定向培养计划"累计为偏远地区输送优秀教师1200余人，成为破解基层教育人才短缺问题的创新样本。

一、历史沿革与办学定位

学校肇始于1912年创办的嘉陵书院，1958年改制为初级师范学校，2000年升格为三年制中师，2012年经省教育厅批准设立为五年制高职师范院校。现为国家级中等职业教育改革发展示范校、四川省优质职教师资培养基地。

二、师资力量与教学资源

现有教职工236人，其中正高级职称28人，副高级职称83人，硕士以上学历教师占比达67%。建有省级精品在线课程4门，校本教材开发覆盖核心课程体系的85%。

三、专业设置与课程体系

开设14个高职专业，形成"师范教育+现代服务"双轮驱动格局。重点建设小学教育、学前教育等省级特色专业，构建"基础平台+专业模块+拓展方向"三级课程体系。

四、实践教学与校企合作

建成校内实训基地12个，其中省级示范性实训基地2个。与南充高级中学、西华师范大学附属小学等建立"双导师制"培养机制，年均接收顶岗实习学生600余人次。

• 教育实习基地：覆盖川东北3市15县126所中小学
• 产教融合项目：与华为共建ICT人才培养中心
• 校企订单班：每年组建"嘉陵幼教班"等定向培养班8个

五、学生发展与就业质量

近三届毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率达83%。2023年专升本录取率创38%新高，较五年前提升15个百分点。

六、校园文化与特色项目

秉承"敦品励学"校训，打造"三雅文化"育人体系（环境雅境、行为雅正、学术雅致）。"红烛讲坛"累计举办师德专题报告240余场，覆盖师生3万人次。

• 非遗传承：开设川北剪纸、保宁醋制作等6门非遗选修课
• 劳动教育：建设"耕读园"劳动实践基地，年均接待实践课程1200学时
• 国际交流：与泰国清迈大学建立汉语教学合作，年互派师生30人次

七、硬件设施与信息化建设

校园占地面积380亩，建筑面积15.6万平方米。建有智慧教室56间，教学设备总值达1.2亿元，生均图书册数超过国家标准的2.3倍。

八、社会服务与区域贡献

年均开展教师继续教育培训8000人次，为贫困地区输送顶岗支教学生320人/年。其附属幼儿园被评为"全国足球特色幼儿园"，形成"高校+附幼+基地校"三位一体推广模式。

• 教育扶贫：承担凉山州"9+3"免费教育计划，累计培养彝汉双语师资246人
• 社区服务：年开放体育场馆120天，承办市民终身学习活动40余场
• 智库建设：发布《川东北基础教育蓝皮书》获省教育厅采纳建议17条

经过百年发展，南充龙门师范学校已构建起特色鲜明的教师教育生态系统。在师范认证标准引领下，学校通过优化"岗课赛证"融通机制，强化教育技术类课程比重，使人才培养更贴合新时代基础教育需求。随着川渝双城经济圈教育协同的推进，学校正着力打造西部职教本科试点，其"大师范+新工科"的专业集群布局，有望为区域教育高质量发展注入新动能。