四川省资阳师范学校作为一所具有深厚师范教育底蕴的中等职业学校，始终以培养基础教育师资为核心目标。其专业设置紧密围绕师范教育特色，涵盖学前教育、小学教育、艺术教育等领域，形成“师范性与职业性融合”的办学模式。学校注重实践能力培养，通过“校-园一体”教学模式、校企合作机制及职业技能竞赛平台，显著提升学生就业竞争力。近年来，学校毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率居省内同类院校前列，尤其在川内基层教育系统形成品牌效应。然而，随着职业教育改革深化，学校在专业结构优化、产教融合深度及数字化教学资源建设等方面仍面临挑战。

一、专业设置与布局分析

学校现有专业覆盖教育学、艺术学两大学科门类，重点打造学前教育、小学教育（文科/理科）、音乐教育、美术设计与制作四大核心专业。其中，学前教育专业作为省级重点建设专业，构建了“语言+艺术+保教”三位一体课程体系，近三年招生规模占比达60%。

二、师资力量与教学资源

学校现有专任教师128人，其中副高级职称占比35%，“双师型”教师达62%。通过对比川内同类院校可见，其师生比（1:15）优于行业平均水平，但在硕士以上学历教师占比（41%）方面略低于成都师范学校（53%）。

三、实践教学体系构建

学校构建“三级递进”实践教学体系：一年级认知实习（幼儿园/小学跟岗）、二年级技能实训（模拟课堂、艺术展演）、三年级顶岗实习（半年及以上）。校内建有多功能实训中心，含20个专业化教室，设备总值超3000万元。

四、就业质量与升学路径

2022届毕业生就业率96.3%，其中83%进入基础教育领域，7%自主创业开设培训机构。升学方面，通过对口单招进入高校比例达45%，主要升入四川幼儿师范高等专科学校、西华师范大学等院校。

五、课程体系创新实践

推行“1+X”证书制度，将舞蹈创编、数字绘画等X证书培训融入课程。开发《乡村幼儿园游戏化教学》等特色校本教材，实现课程内容与岗位需求对接率达90%。

六、产教融合协同机制

与12家教育集团签订战略合作协议，共建“名师工作室”和“订单班”。例如，与资阳市雁江区教育局合作开展“乡村教师定向培养计划”，年输送基层教师超200人。

七、学生技能竞赛成果

近五年获省级以上技能大赛奖项142项，其中学前教育专业在全省职业院校技能大赛中连续三年进入前三甲。2022年全国职业院校技能大赛（婴幼儿照护组）斩获二等奖。

八、社会服务能力建设

年均开展教师继续教育培训3000人次，为贫困地区幼儿园提供“送教下乡”服务。开发“家园共育”线上平台，累计服务家庭用户超1.2万个。

通过多维度分析可见，四川省资阳师范学校在师范类专业建设上形成了鲜明特色，其“岗课融通”培养模式有效提升了人才适配性。然而，在专业数字化转型、新兴教育技术应用等方面仍需突破。未来需加强人工智能教育、融合教育等前沿领域专业布局，深化与本科院校的“3+4”贯通培养，以应对基础教育改革对高素质师资的需求升级。