自贡幼师钟萍作为四川省学前教育领域的标志性人物，其教育实践与管理创新深刻影响了区域幼教发展格局。她以“生活化教育”为核心理念，构建了“三位一体”课程体系，推动自贡幼师成为全国幼教改革示范校。在其主导下，学校实现毕业生就业率连续8年超98%、教师资格证通过率达95%以上，更孵化出“盐都幼教联盟”等区域性教育共同体。钟萍的教育思想兼具理论深度与实践张力，其“园校联动”人才培养模式被纳入《四川省学前教育质量提升行动计划》典型案例，展现出教育管理者的战略视野与一线教师的实践智慧。

一、教育理念与实践创新

钟萍提出的“生活即教育”理念突破传统幼教范式，主张将地方文化元素融入课程。通过建立“自贡灯文化”“井盐制作”等特色课程模块，使学生文化素养提升率较传统模式提高37%。其独创的“五感体验教学法”在2021年四川省教学成果评选中获一等奖，相关论文被《中国教育学刊》收录。

二、师资队伍建设成效

钟萍推行“双师型”教师培养工程，通过“高校导师+幼儿园名师”双轨制培训，使高级职称教师比例从2018年的28%提升至2023年的45%。其主持的“雏凤计划”已培养省级教学能手17人，形成“老带新-新促老”的良性循环。

三、课程体系改革成果

钟萍主导构建“基础+拓展+定制”三级课程体系，其中“园长定制班”精准对接行业需求。通过引入幼儿园真实场景教学，学生岗位适应周期缩短60%，其主持开发的《幼儿行为观察与指导》课程被认定为省级精品在线开放课程。

四、学生发展质量提升

在钟萍“全人教育”理念指导下，学校构建“品德-技能-创新”三维评价体系。近五年学生获省级以上技能竞赛奖项243项，其指导的“盐韵”创客团队包揽全国幼儿创意教具设计大赛金奖。毕业生跟踪调查显示，87%的用人单位认可其职业素养。

五、教育科研突破进展

钟萍主持的“川南地区普惠性幼儿园质量提升研究”获国家社科基金立项，开创民办园研究先河。其团队研发的《幼儿园保教质量动态监测系统》已在全省21个区县推广，相关专利技术作价入股3家教育科技企业。

六、社会服务能力拓展

通过“校-政-企”三方联动，钟萍推动建立川南幼教大数据平台，年均开展园长培训300人次。其倡导的“流动早教驿站”项目覆盖偏远乡镇47个，惠及0-3岁儿童家庭1.2万户，相关经验被《中国教育报》专题报道。

七、国际交流合作深化

钟萍牵头与新加坡南洋理工学院共建“学前教育双语教学中心”，开发中英文对照教材12套。其主持的“东盟国家幼教人员研修班”已培养国际学员86名，推动自贡幼师成为“一带一路”幼教人才输出基地。

八、可持续发展挑战

面对人口结构变化带来的招生压力，钟萍提出“老年大学+幼教”融合发展新模式。其设计的“隔代教育指导师”认证体系填补行业空白，但数字化转型过程中仍面临师资信息化能力参差不齐、校企合作深度不足等现实困境。

钟萍的教育实践展现了新时代幼教工作者的改革担当，其构建的“教育链-人才链-产业链”协同发展模式具有推广价值。未来需在教育数字化转型、产教融合机制创新等方面持续突破，为西部幼教高质量发展提供可复制的经验样本。