四川省公费师范生培养体系是推动基础教育均衡发展的重要举措，涵盖部属高校与省属高校双轨并行模式。目前省内共有6所高校承担公费师范生培养任务，包括西南大学（部属）、四川师范大学、西华师范大学、成都师范学院、四川文理学院及川北幼儿师范高等专科学校。这些院校通过差异化定位覆盖本专科层次，形成覆盖学前教育、小学教育、中学教育的全学段师资培养网络。其中，部属高校侧重研究生层次培养，省属院校以本科和专科为主，年均招生规模超2000人，定向服务于省内乡村振兴重点地区。

一、培养体系与院校类型

四川省公费师范生培养采用"中央+地方"两级架构：

二、招生计划与专业分布

2023年全省公费师范生计划招生2150人，呈现"三倾斜"特征：

• 学段倾斜：小学教育占比45%，学前教育30%，中学教育25%
• 学科倾斜：理科类（数学、物理）占38%，文科类（语文、英语）占42%，艺体类10%
• 区域倾斜：87%指标投向原深度贫困县，重点补充凉山、甘孜、阿坝地区

三、报考条件与选拔机制

四、培养模式与课程体系

实行"3+1"分段培养：前三年在校学习，第四年进入基地校实习。课程设置突出"三融合"：

• 通识教育+学科专业+教育实践占比4:4:2
• 增设乡村教育专题课程（占15%）
• 实施"双导师制"（高校导师+一线特级教师）

五、经费保障与资助政策

六、就业分配与服务管理

实行"双向选择+统筹调配"机制：

• 90%毕业生按户籍地就近分配
• 特殊紧缺学科（如藏语教学）全省统筹
• 服务期内可申请跨县流动，禁止考研/调离教育系统
• 违约需退还培养费用并支付50%违约金

七、深造与发展通道

服务期满后享受"三优先"政策：

八、质量监控与退出机制

建立"全过程考核"制度：

• 年度学业测评不合格者终止协议
• 实习考核未达良好等级延长服务期1年
• 连续两年考核优秀可提前解除服务限制
• 建立信用档案纳入人事管理系统

四川省公费师范生培养体系通过精准的招生定位、完善的培养机制和严格的履约管理，有效缓解了基层教育人才短缺问题。数据显示，近五年毕业生履约率达96.7%，其中83%扎根县域以下学校，显著提升了川内薄弱地区师资学历水平。未来需进一步优化学科结构，加强彝汉双语人才培养，完善"县管校聘"配套政策，方能持续提升公费师范政策的实施效能。