河北承德旅游学院作为河北省唯一一所以“旅游”命名的全日制普通高等职业院校，始终扎根于承德市深厚的历史文化底蕴与丰富的旅游资源沃土，致力于培养适应现代旅游业发展需求的高素质技术技能人才。学院依托承德“皇家避暑山庄”的区位优势，构建了以旅游管理为核心，涵盖酒店管理、导游服务、景区运营、文化创意等方向的特色专业群，形成了“校企联动、产教融合”的育人模式。近年来，学院通过深化教学改革、强化实践教学、拓展国际合作，累计为京津冀地区输送万余名旅游专业人才，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，其中80%以上进入旅游相关领域，成为区域旅游产业升级的重要支撑。

学院的专业建设紧密对接国家“文旅融合”战略与河北省“旅游强省”目标，通过搭建“课程+实训+认证”三位一体培养体系，将承德避暑山庄、普宁寺、金山岭长城等5A级景区作为实景教学基地，并与首旅集团、洲际酒店集团等龙头企业共建订单班，实现人才培养与行业需求的高度契合。数据显示，学院近三年投入超3000万元用于实训设施升级，建成虚拟仿真导游实训室、智慧酒店管理系统等数字化教学平台，学生职业技能证书获取率达92%，在全国旅游院校技能大赛中获奖数量位居省内前列。

在服务地方经济方面，学院主动承担承德市“旅游+乡村振兴”项目，组织师生团队为周边乡村设计旅游线路、开发民宿产品，助力20余个行政村实现年均增收超百万元。此外，学院还通过“非遗进校园”“景区英语普及”等社会服务项目，提升区域旅游服务软实力，其“塞罕坝精神研学课程”被纳入河北省中小学实践教育目录。可以说，河北承德旅游学院不仅是人才培养的摇篮，更是推动区域旅游产业转型升级的核心引擎。

专业体系与产业需求深度融合

学院围绕“大旅游”产业链构建专业集群，形成“1+N”辐射式布局。核心专业旅游管理下设导游服务、景区运营、会展策划等方向，并与酒店管理、数字文旅、旅游英语等相关专业形成协同效应。例如，针对承德冬季旅游热潮，新增“冰雪旅游管理”微专业，课程涵盖滑雪场运营、冬季赛事策划等内容；为响应“康养旅游”趋势，开设“森林疗养服务”特色课程模块。

实践教学：从课堂到景区的“零距离”对接

学院创新“季节分段式”实训模式，将教学周期与旅游淡旺季结合。例如，春季学期学生在校内实训基地学习服务规范，夏季赴承德各景区开展顶岗实习，秋季参与国际旅游文化节志愿服务，冬季则进入滑雪场、温泉酒店进行专项实训。数据显示，2023年学生在岗实习时长平均达120天，覆盖岗位包括景区讲解员、酒店前台经理、研学导师等，企业满意度达94.6%。

师资建设：双师型团队与国际化视野

学院实施“校企双聘+国际研修”师资提升计划，现有教师中具备行业背景的“双师型”教师占比达68%，其中23人来自故宫博物院、首旅集团等机构。同时，每年选派骨干教师赴瑞士洛桑酒店管理学院、澳大利亚蓝山酒店管理学院交流学习。2023年数据显示，教师团队主持省级以上教改课题14项，开发《满族民俗体验课程设计》等特色教材9部，获全国旅游职业教育教学成果奖二等奖1项。

通过多维度的专业布局与教学创新，河北承德旅游学院不仅成为区域旅游人才供给的核心基地，更通过“产学研创”一体化模式推动行业标准化建设。例如，其参与制定的《生态旅游景区服务规范》已被河北省文旅厅采纳推广，而“民宿管家”职业标准培训包则被纳入国家开放大学课程体系。未来，学院计划依托承德“国家‘文旅融合’示范区”定位，重点布局智慧旅游、康养旅游等新兴专业方向，持续为行业输送兼具传统服务素养与数字技能的复合型人才。