镇江旅游学校作为江苏联合职业技术学院的分院，是以培养旅游行业高素质技术技能人才为核心的专科层次院校。学校依托长三角文旅产业优势，构建了"专业+产业"双轮驱动的办学模式，其酒店管理、旅游管理专业群在江苏省内同类院校中位列前茅。通过"校企双主体"育人机制，该校年均输送超800名毕业生至全国知名文旅企业，毕业生职业资格证书获取率达98%，用人单位满意度连续五年超过95%。这所扎根镇江的国家中等职业教育改革发展示范校，正以产教融合的创新实践，书写着旅游职业教育的"镇江样本"。

历史沿革：四十年深耕铸就行业标杆

学校前身为1984年创立的镇江市旅游职业中学，2006年升格为高等职业学校，2012年成为江苏联合职业技术学院镇江分院。

发展阶段	关键事件	办学成果
1984-2005	创建中专，开设导游、宾馆服务专业	获评国家级重点中专
2006-2012	升格高职，组建旅游管理系	建成省级示范性实训基地
2013至今	深化产教融合，开展现代学徒制试点	获评全国职业院校旅游类示范点

历经三次重大转型，学校始终保持着与行业需求同步的发展节奏。

学科矩阵：构建旅游教育生态系统

学校现设旅游管理、酒店管理、烹饪工艺与营养等6个主干专业，形成"管理+服务+技术"三位一体的专业架构。

专业名称	核心课程	职业认证
旅游管理	旅游产品设计、研学旅行指导	研学旅行策划师（高级）
酒店管理	宴会设计、奢侈品管理	高级客房服务员/前厅服务员
烹饪工艺	分子料理、药膳制作	中式烹调师一级

其中酒店管理专业与洲际酒店集团共建订单班，实现"入学即入职"的培养模式。

师资图谱：双师型团队领航教学创新

学校现有专任教师126人，其中高级职称占比42%，"双师型"教师达78%。

师资类型	人数	行业经验
企业高管兼职教授	18	平均15年管理经验
海归硕士教师	32	覆盖12国留学背景
非遗传承人	6	含2位省级传承人

通过实施"访问工程师"计划，每年选派30名教师赴迪士尼、丽思卡尔顿等企业顶岗研修，确保教学内容与行业前沿零时差对接。

实训网络：打造全场景学习生态

学校构建"三级递进"实训体系：

实训层级	场地规模	功能定位
基础实训	8000㎡实训楼	涵盖餐饮、客房、导游模拟等
产教融合	3000㎡产学研中心	设有民宿运营、会展策划等实训室
创新创业	1500㎡孵化基地	培育文旅创客项目

其中与携程旅行共建的"数字旅游实验室"，配备VR全景导览系统和大数据仿真平台，使学生具备智慧旅游服务能力。

就业蓝图：精准对接产业人才需求

近三年毕业生就业数据显示：

就业方向	比例	典型单位
高星级酒店	38%	半岛酒店、凯悦集团
文旅集团	27%	华侨城、中青旅
自主创业	15%	民宿/旅行社创办
升学深造	20%	南京师范大学等本科院校

学校通过"职业发展月"活动，每年举办专场招聘会60余场，岗位供需比达到1:5，优质就业率持续领跑全国旅游类高职院校。

在长三角文旅产业升级的浪潮中，镇江旅游学校以"大旅游"教育观重构人才培养体系，通过专业群对接产业链、实训链衔接岗位链的创新实践，持续输出具有国际视野的"文旅工匠"。这座矗立于长江之畔的职业教育高地，正以产教融合的深度实践，诠释着新时代旅游职业教育的新范式。