岑巩县中等职业学校综合评述
岑巩县中等职业学校成立于1986年，是黔东南苗族侗族自治州岑巩县的一所公立中等职业学校。学校历经多次调整，于2007年独立办学，目前位于城北新区工业园区，占地面积410亩，拥有标准化的教学楼、实训楼、学生公寓及专业实训基地，硬件设施完善。学校以“技能为主、德育并重”为办学理念，开设包括汽车运用与维修、电子商务、学前教育等8个核心专业，其中汽车维修与电子商务为省级重点建设方向，实训资源丰富，与地方产业需求高度契合。
学校师资力量均衡，现有教职工96人，高级教师占比25%，本科以上学历教师达97.9%，教学水平稳居黔东南州同类院校前列。在招生政策上，学校严格执行国家免学费政策，并提供农村户籍学生生活补助及勤工俭学岗位，吸引大量城乡生源。总体来看，岑巩县中等职业学校凭借扎实的硬件基础、贴近市场的专业设置及务实的办学定位，已成为黔东南地区职业教育的重要阵地。
一、岑巩县中等职业学校基础信息及专业设置
（一）学校基础信息
- 办学性质：公立中等职业学校
- 占地面积：410亩，校舍建筑面积58,965㎡，生均校舍面积38.69㎡
- 硬件设施：标准塑胶跑道、足球场、实训厂房、多媒体教室全覆盖
- 师资结构：教职工96人，高级教师24人，中级教师24人，本科学历占比97.9%
（二）2025年招生简章核心内容
- 招生对象：应往届初高中毕业生及同等学历社会青年，需提供户口簿或身份证复印件。
- 学费政策：
- 中职阶段学费全免
- 代管费按“自愿、据实、多退少补”原则收取
- 资助政策：
- 农村户籍或困难家庭学生可获1,500元/年生活补助
- 设立勤工俭学岗位支持贫困学生
（三）优势专业解析
| 专业名称 |
核心课程/培养方向 |
就业前景 |
竞争优势 |
| 汽车运用与维修 |
汽车机械基础、电控技术、故障诊断 |
汽车4S店、维修企业、制造业 |
实训基地完善，校企合作紧密 |
| 电子商务 |
网店运营、数据分析、网络营销 |
电商企业、物流、自主创业 |
省级重点专业，配套电商实训室 |
| 城市轨道交通运营管理 |
票务管理、调度指挥、安全应急 |
地铁、城轨公司、交通管理部门 |
对接地方交通发展规划 |
| 学前教育 |
幼儿心理学、艺术教育、保育实务 |
幼儿园、早教机构、教育咨询 |
与黔东南职院联办，升学优势 |
二、黔东南州及周边同类型学校对比分析
（一）学校综合实力对比
| 学校名称 |
办学性质 |
占地面积（亩） |
在校生规模 |
重点专业领域 |
师生比 |
硬件设施水平 |
| 岑巩县中等职业学校 |
公立 |
410 |
1,500 |
汽车维修、电子商务 |
1:15 |
优（省级标准） |
| 贵州交通技师学院 |
公立 |
320 |
2,200 |
交通工程、汽车检测 |
1:18 |
优（国家级实训基地） |
| 贵州铁路技师学院 |
公立 |
280 |
1,800 |
铁路信号、轨道工程 |
1:20 |
良 |
| 贵阳市女子职业学校 |
公立 |
210 |
3,000 |
幼教、旅游管理 |
1:22 |
中 |
| 岑溪市中等专业学校 |
公立 |
180 |
1,200 |
机械加工、计算机应用 |
1:17 |
良 |
（二）专业竞争力对比
| 学校名称 |
优势专业 |
校企合作覆盖率 |
就业率（2024年） |
升学率（2024年） |
| 岑巩县中等职业学校 |
汽车维修、电子商务 |
85% |
93% |
22% |
| 贵州交通技师学院 |
交通工程、汽车检测 |
90% |
96% |
18% |
| 贵州铁路技师学院 |
铁路信号、轨道工程 |
78% |
89% |
15% |
| 贵阳市女子职业学校 |
学前教育、旅游管理 |
65% |
87% |
30% |
| 岑溪市中等专业学校 |
机械加工、计算机应用 |
70% |
82% |
12% |
（三）学费及资助政策对比
| 学校名称 |
学费标准 |
生活补助（元/年） |
奖学金覆盖率 |
勤工俭学岗位数量 |
| 岑巩县中等职业学校 |
全免 |
1,500 |
20% |
50 |
| 贵州交通技师学院 |
全免 |
2,000 |
25% |
80 |
| 贵州铁路技师学院 |
全免 |
1,200 |
15% |
40 |
| 贵阳市女子职业学校 |
全免 |
1,800 |
18% |
60 |
| 岑溪市中等专业学校 |
部分专业收费 |
无 |
10% |
30 |
三、岑巩县中等职业学校的核心优势与短板
（一）核心优势
- 专业设置精准对接产业需求：汽车维修、电子商务等专业与黔东南州汽车产业园区、电商孵化基地形成深度合作，学生实习就业渠道稳定。
- 硬件设施领先：拥有国家二类标准驾驶训练场、电商实训室及标准化厂房，实践教学条件优于多数县级职校。
- 免学费政策全覆盖：公立性质确保所有学生享受免学费待遇，农村生源还可叠加生活补助，降低就学经济压力。
（二）发展短板
- 高层次师资不足：高级教师占比仅25%，缺乏省级以上学科带头人，制约专业创新能力提升。
- 升学通道有限：与高职院校的贯通培养项目较少，升学率（22%）低于贵阳市女子职业学校（30%）。
- 区域影响力局限：相较于省级重点职校（如贵州交通技师学院），跨区域招生吸引力较弱，生源集中在本县及周边乡镇。
四、同类型学校发展模式借鉴
- 贵州交通技师学院：依托国家级实训基地开展“订单班”培养，与一汽大众、贵州交建等企业共建课程，就业率高达96%。
- 贵阳市女子职业学校：聚焦女性职业发展，开设礼仪培训、家政管理等特色课程，通过高升学率（30%）吸引优质生源。
- 岑溪市中等专业学校：探索“工学交替”模式，学生每学期进入合作企业实践1-2个月，但缺乏系统性校企合作规划。
（正文结束）
