巴中远达职业技能培训学校是经巴中市人力资源和社会保障局批准设立的综合性职业技能教育机构，成立于2016年，依托川陕地区产业需求，专注于培养电子商务、康养护理、机械加工等紧缺型技能人才。学校占地12亩，建有标准化实训基地和多媒体教室，与京东、碧桂园等企业建立定向培养合作，累计输送技能人才超3000人。其办学特色体现在"校企合作+订单培养"模式，通过模块化课程体系和"双师型"教师队伍，实现培训与就业的高效衔接。近年来，学校获评"四川省民办教育先进单位"，毕业生就业率连续三年保持在92%以上，在川东北地区职业技能培训领域形成显著竞争力。

一、学校概况与资质认证

巴中远达职业技能培训学校由巴中市远达教育集团投资创办，注册资本500万元，业务范围涵盖初/中级职业技能培训、企业新型学徒制培训及创业指导服务。学校持有《民办学校办学许可证》《职业技能等级认定机构》等资质，是巴中市定点职业培训基地，同时被纳入"十四五"职业技能提升行动项目实施单位。

二、课程体系与专业设置

学校构建"基础技能+专项技术+职业认证"三级课程体系，开设电子商务、养老护理、数控加工等8大热门专业。采用"理论授课（30%）+实训操作（50%）+企业实践（20%）"的分段教学模式，配套开发线上学习平台，实现OMO混合式培养。

三、师资力量与教学资源

现有专任教师42人，其中"双师型"教师占比65%，高级技师职称9人。聘请行业专家组建顾问委员会，定期开展企业内训师驻校教学。教学设备总值超800万元，建有电商直播室、智能养老实训舱、数控加工中心等特色实训场所。

四、就业服务与质量保障

建立"招生-培养-就业"全链条服务体系，与32家企事业单位签订人才输送协议。推行"终身就业跟踪"制度，设立北京、成都、重庆等外地就业服务站。2023届毕业生平均起薪4200元/月，专业对口率达87%。

五、学生管理与支持体系

实行"导师制+学分制"管理模式，为贫困学员提供"雨露计划"助学金。建设标准化公寓楼，配备心理咨询室和法律援助中心。近三年学员满意度调查均值达91.5%，投诉处理及时率100%。

六、社会贡献与行业影响

累计开展农民工技能培训47期，培训建档立卡贫困户832人。承接政府补贴性培训项目23个，年均减少财政补贴支出约180万元。牵头制定《川东北家政服务职业标准》，参与省级职业技能竞赛评审工作。

七、发展瓶颈与改进方向

当前面临高端实训设备更新滞后、省外优质企业合作不足、新兴专业（如人工智能应用）师资短缺等问题。计划通过校企共建产业学院、引进虚拟仿真教学系统、建立跨区域就业联盟等方式突破发展瓶颈。

八、区域竞争优势分析

相较于地市级公办职业院校，远达学校在市场响应速度、专业灵活性方面具有优势；对比民营培训机构，其学历教育衔接通道更畅通。但在政策资源获取和品牌沉淀方面仍需加强，需通过差异化专业布局和产教融合深度来巩固区域领先地位。

作为川东北地区职业技能培训的重要力量，巴中远达学校通过精准对接产业需求、创新培养模式，有效缓解了区域技能人才供给矛盾。未来需在数字化转型、高端资源整合等方面持续发力，以应对职业教育行业日益激烈的竞争格局。