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四川郫县职业学校(川郫县职校)

四川郫县职业学校(川郫县职校)

四川郫县职业学校是四川省成都市郫都区一所具有鲜明职业教育特色的中等职业学校,其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校以“产教融合、校企合作”为核心办学模式,开设机电技术应用、计算机应用、旅游服务与管理等贴合地方产业需求的专业,形成“升学有路径、就业有优势”的双向培养体系。近年来,学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、强化师资队伍转型,逐步成为川内职业教育改革的标杆之一。

四	川郫县职业学校

从区域定位来看,该校依托郫都区电子信息、食品加工、文化旅游等支柱产业,构建了“专业链对接产业链”的育人机制。例如,机电技术专业与京东方等企业共建实训车间,旅游专业与川菜产业园合作开发课程,实现教学场景与生产场景的高度融合。数据显示,学校毕业生本地就业率达65%以上,企业满意度超90%,彰显其服务地方经济的核心价值。

在教育模式创新方面,学校推行“现代学徒制”试点,与企业联合制定人才培养方案,形成“岗位认知—技能实训—顶岗实习”三阶段培养流程。同时,通过“1+X”证书制度(学历证书+职业技能等级证书),提升学生职业竞争力。2023年,学生职业技能证书获取率达82%,对口升学率稳定在70%左右,体现其“就业与升学并重”的办学成效。

然而,学校也面临挑战。随着产业升级加速,传统专业课程与新兴技术需求存在脱节;县域职业教育吸引力不足,优质生源流失问题突出。未来需进一步优化专业动态调整机制,加强与高职院校的贯通培养,扩大区域职业教育影响力。

一、历史沿革与办学定位

四川郫县职业学校前身为1982年成立的郫县农业中学,2004年经省教育厅批准更名为现名,2018年迁入新校区并获评“四川省示范性中等职业学校”。学校定位为“立足郫都、服务成都、辐射成渝”,以中职学历教育为主体,兼具社会培训、技能鉴定等功能。

时间节点 重大事件 办学成果
1982年 建校(郫县农业中学) 初期以农业技术教育为主
2004年 更名为郫县职业学校 增设机电、计算机等工科专业
2018年 新校区投入使用 被评为省级示范校,在校生突破3000人
2023年 启动“双师型”教师培养计划 高级职称教师占比提升至35%

二、专业设置与课程体系

学校现有7个重点专业,覆盖第二、三产业核心领域。课程体系采用“公共基础+专业模块+企业定制”三级架构,其中专业课程占比60%以上,实践课时占总课时45%。

专业名称 核心课程 合作企业 就业方向
机电技术应用 机械制图、电工电子技术、PLC编程 京东方、成都现代工业港 设备维护、自动化生产线操作
计算机应用 网络搭建、图形图像处理、编程基础 腾讯云基地、天府软件园 IT技术支持、数据录入
旅游服务与管理 导游实务、餐饮服务、蜀绣技艺 青城山景区、郫都区文旅局 景区管理、文化创意产品销售

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工180人,其中专任教师142人,“双师型”教师占比58%。教师队伍中含省级骨干教师6人、市级学科带头人12人。教学资源方面,建有校内实训基地8个,设备总值超3000万元。

师资类别 人数 占比 代表教师
高级职称教师 52人 35% 李XX(省级机械工艺大师)
硕士研究生教师 38人 25% 王XX(数控技术方向)
企业兼职教师 26人 18% 张XX(京东方技术主管)

四、学生规模与升学就业

截至2023年,学校全日制在校生3215人,年均招生规模1000人左右。毕业生去向以本地就业和对口升学为主,近三年就业率保持在95%以上,对口升学率约70%。

年份 毕业生人数 就业率 本地就业占比 升学率
2021年 892人 96.2% 62% 73%
2022年 925人 95.8% 64% 71%
2023年 958人 96.5% 65% 70%

五、校企合作与社会服务

学校与京东方、蜀虹装备等企业建立“厂中校”“校中厂”合作模式,开展订单班培养。近五年累计为企业输送技术人才2300余人,完成社会培训超1.2万人次。

  • 合作企业类型:制造业(45%)、信息技术(30%)、服务业(25%)
  • 典型合作项目:京东方“现代学徒制”订单班、腾讯云“1+X”证书试点
  • 社会服务:新型职业农民培训、退役军人技能提升项目

六、实训条件与信息化建设

学校建有智能制造、电子商务等实训中心,配备工业机器人、3D打印等先进设备。信息化方面,建成智慧校园平台,实现教学管理、实训预约全流程数字化。

实训基地 设备价值(万元) 合作企业 功能定位
智能制造实训中心 850 成都精沛机械 数控加工、机器人编程
电子商务实训室 320 淘宝大学(西南校区) 直播营销、物流模拟
旅游实训酒店 280 郫都区文旅集团 客房服务、餐饮管理

七、区域经济贡献与社会效益

学校为郫都区“电子信息+”产业集群输送大量技术工人,支撑京东方、蜀虹光电等企业用工需求。同时,通过“扶贫励志班”招收凉山州学生,助力乡村振兴。

  • 年均为本地企业输送技术人才:600-800人
  • 毕业生平均起薪:3500-4500元/月(高于省内中职平均水平)
  • 社会培训覆盖:农民工、退伍军人、企业职工等群体

八、挑战与未来发展策略

四	川郫县职业学校

当前,学校面临专业结构与产业升级匹配度不足、师资高端人才引进难等问题。未来计划通过以下路径突破:

  • 动态调整专业:新增新能源汽车、智能安防等新兴专业,淘汰低需求专业
  • 深化中高职衔接:与成都职院、四川托普信息技术职业学院共建“3+2”贯通培养项目
  • 强化国际化合作:探索与泰国、马来西亚职业院校的课程互认与师生交流

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