四川成都核瑞工程技师学院是一所聚焦核能与高端制造业技术技能人才培养的职业院校。作为西南地区少数以“核技术+工程教育”为特色的技师学院，其依托中国核工业体系资源，构建了涵盖核电技术、辐射防护、智能装备制造等领域的专业群。学院采用“校企双元”培养模式，与中核集团、东方电气等企业共建实训基地，形成“理论教学-模拟实训-岗位实习”三级能力提升体系。近年来，通过引入国际原子能机构（IAEA）标准课程模块，其毕业生在核电厂、科研院所等岗位的竞争力显著提升。然而，受限于区域产业布局，其在新能源转型背景下的专业拓展速度与沿海同类院校存在差距，需进一步优化产教融合深度与技术创新转化机制。

一、院校基础与办学定位

四川成都核瑞工程技师学院由四川省核工业地质局与地方政府联合创办，2018年升格为技师学院，现为国家级高技能人才培训基地。学院以“服务核工业产业链，培养高端技能人才”为核心目标，重点覆盖核电运维、放射化学、核设备制造等专业方向。

二、专业设置与课程体系

学院设4个二级学院，开设12个技师专业，其中核电设备检修、核化工工艺等5个专业被列为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨学科选修”结构，引入IAEA安全操作规范作为必修课。

三、师资队伍与科研能力

学院现有专任教师186人，其中具有核行业背景的“双师型”教师占比68%，高级职称教师32人。近五年承担省部级教研课题9项，开发核设施模拟操作系统等专利成果12项。

四、实训设施与产教融合

学院建有核电站仿真控制中心、核级焊接实训室等18个专项实验室，设备总值1.2亿元。与中核集团共建“核电工匠培育基地”，实行“学期分段式”企业轮岗制，每年输送200余名学生参与真实项目。

• 核心实训设备：全尺寸核岛模拟装置（价值3200万元）、数字化辐射监测系统
• 合作模式：订单班占比40%，企业提供奖学金覆盖率达75%
• 典型项目：参与“华龙一号”示范堆压力容器检测等国家级项目

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生就业率97.3%，其中82%进入核电相关领域。薪酬数据显示，应届生平均起薪6500元/月，三年后晋升至技术主管岗位者占比达28%。

六、学生管理与校园文化

实行“军事化+学分制”管理模式，设置核安全文化必修课。建立“技能大师工作室”12个，年均开展职业技能竞赛30余场，学生获省级以上奖项比例达15%。

七、社会服务与行业影响

年均开展核安全培训超5000人次，承接中核集团海外员工技能提升项目。主导编制《压水堆核电站检修规程》等行业标准3项，其“核电焊工培养体系”被纳入国家技能人才培育案例库。

八、发展瓶颈与未来规划

当前面临新能源转型带来的专业结构调整压力，氢能、核聚变等新兴领域课程开发滞后。计划投资2.3亿元建设“零碳能源实训中心”，拟增设核医疗技术、核农学等交叉学科，目标五年内建成国家级核技术技能创新平台。

四川成都核瑞工程技师学院凭借核工业体系的深度赋能，在技能人才培养精准度上形成显著优势。其“校企共生”模式有效缩短了学生岗位适应周期，但在技术前沿领域的敏感性仍需提升。未来需平衡传统核技术传承与新兴能源学科布局，通过跨行业技术融合开辟增长空间，方能在双碳战略背景下持续巩固行业教育领军地位。