珙县职业技术学校（以下简称“珙县职高”）作为川南地区职业教育的重要标杆，其办学实力与综合影响力在区域内长期处于领先地位。学校依托珙县产业经济需求，构建了以智能制造、现代农业、信息技术为核心的专业体系，同时注重产教融合与升学渠道的双重拓展。根据近年统计数据显示，该校毕业生就业率稳定在92%以上，对口就业率达85%，本地企业对毕业生满意度超过90%，多项核心指标领跑宜宾市职业院校。硬件设施方面，学校拥有省级标准化实训基地3个、产学研合作中心2处，设备总值超4000万元，生均教学资源位列全市职高前茅。师资队伍中，高级职称教师占比38%，双师型教师比例达65%，近五年累计培养市级技能名师12人。此外，学校与四川职业技术学院、宜宾职业技术学院等高校建立“3+2”贯通培养模式，升学率连续三年突破45%，形成“就业有优势、升学有通道”的办学特色。

一、办学历史与资质沉淀

珙县职高创建于1985年，前身为珙县技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校，2018年获评“四川省中等职业教育改革发展示范学校”。现有在校学生3200余人，开设14个专业，涵盖二产、三产及新兴服务领域。

二、师资力量与教学资源

学校现有教职工216人，专任教师189人，其中硕士以上学历32人，本科及以上学历占比97%。通过对比可见，珙县职高在双师型教师比例和高级职称人数上显著优于区域同类院校。

三、专业建设与课程体系

学校重点打造“智能制造”“现代农业”“数字经济”三大专业群，其中数控技术应用、电子技术应用、计算机应用等5个专业被认定为省级重点专业。课程设置采用“基础平台+专业方向+岗位技能”三级架构，实践课程占比达55%。

四、实训设施与产教融合

学校建有总面积1.2万平方米的实训中心，包含机械加工、电子电工、云计算等8大实训模块，设备总值4200万元。与五粮液集团、宁德时代等企业共建校外实训基地12个，年接收实习学生超800人次。

五、就业质量与升学通道

2022届毕业生就业数据显示，本地就业占比68%，主要集中于装备制造、电子信息、现代服务业；升学学生中，92%被省内优质高职院校录取。特别值得注意的是，通过“订单班”入职世界500强企业的毕业生年薪平均达6.5万元。

六、社会服务与技能认证

学校年均开展社会培训超5000人次，涵盖电工、焊工、电子商务等12类技能项目。近五年累计完成职业技能鉴定1.2万人次，证书获取率94%，其中高级工证书占比提升至31%。

七、学生发展与竞赛成绩

在2023年四川省职业院校技能大赛中，珙县职高斩获6金12银，数控铣削、工业机器人应用等项目进入全省前三。学生创新创业团队孵化项目14个，其中“智能农业植保无人机”项目获省级创业赛二等奖。

八、社会认可与家长评价

据珙县教育局发布的《2023年职业教育满意度调查》，家长对珙县职高的总体满意度达93.7%，尤其在“就业保障”“师资水平”“收费透明”三项指标上评分居全县首位。企业对实习生“职业素养”和“技能匹配度”的好评率连续三年超过88%。

总的来说呢，珙县职业技术学校通过精准的专业定位、雄厚的师资配置、完善的实训体系，构建了“就业有能力、升学有底气”的办学生态。其深度融入区域产业链的发展战略，以及在技能培养与素质教育间的平衡实践，使其成为川南地区职业教育的典范。未来需进一步强化新兴产业专业布局，提升国际化合作水平，以应对智能制造与数字经济时代的人才需求升级。