四川成都市青苏职业中专学校是成都市青羊区教育局主管的公办中等职业学校，始建于1968年，原名为“成都市第37中学”，1984年改制为职业中学，2012年更名为现名。学校以“德行天下，技走人生”为校训，聚焦职业教育与产业需求的深度融合，形成“升学有路径、就业有优势”的办学特色。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校，青苏职中开设信息技术、加工制造、财经商贸、旅游服务等四大类专业群，其中计算机应用、数控技术应用、会计事务等专业被列为省级重点建设专业。

学校现有在校生规模超3000人，教职工总数200余人，其中高级职称教师占比达40%，“双师型”教师比例超过65%。通过“产教融合”“中高职衔接”等模式，与京东方、华硕电脑、成都文旅集团等企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在98%以上，对口就业率达85%，成为区域职业教育发展的标杆。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1968年创建的成都市第37中学，1984年率先在成都市开展职业教育改革试点，2000年被教育部认定为“国家级重点中等职业学校”。2012年更名后，明确“立足青羊、服务成都、辐射全省”的发展定位，构建“学历教育+技能培训+社会服务”三位一体的办学体系。2018年入选四川省示范性中等职业学校建设计划，2021年获批“四川省高水平中等职业学校”培育单位。

二、专业设置与课程体系

学校围绕成都市“5+5+1”现代产业体系，动态调整专业布局。目前开设14个中职专业，其中计算机应用、数控技术应用、会计事务3个专业为省级重点专业，旅游服务与管理、电子商务2个专业为市级特色专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”架构，推行“岗课赛证”融通模式，将X证书（如1+X证书）融入人才培养方案。

三、师资队伍建设

学校实施“名师引领、双师培育、团队共建”策略，构建三级教师发展梯队。现有全国职业院校技能大赛优秀指导教师5人，四川省特级教师2人，成都市学科带头人8人。通过“高校研修+企业实践”双轮驱动，近五年累计选派120余名教师赴京东方、华为等企业实践，获得高级工及以上职业资格的“双师型”教师占比从2018年的52%提升至2023年的68%。

四、教学成果与技能培养

学校构建“校级-市级-省级-国家级”四级技能竞赛体系，近五年学生获省级以上技能大赛奖项247项，其中全国职业院校技能大赛一等奖5项。2022年数控铣削项目选手入围世界技能大赛国家集训队。推行“1+X”证书制度，目前覆盖计算机应用、电子商务等7个专业，证书获取率达92%。

五、校企合作与产教融合

学校与京东方科技集团共建“智能制造产业学院”，与华硕电脑联合开发“电子产品检测与维修”订单班，与成都文旅集团打造“天府文化导游”实训基地。目前拥有联想创新实验室、华为ICT学院等6个校企协同育人平台，近三年累计开展企业新型学徒制培训1200余人次。

六、升学与就业质量

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与四川城市职业学院、成都工业职业技术学院等院校开展“3+2”中高职衔接项目。2023年升学班本科上线率达37%，专科上线率91%。就业方面，毕业生主要进入先进制造业、现代服务业，起薪水平较五年前提升45%，专业对口率提高至85%。

七、社会服务与国际交流

学校承担青羊区职业技能提升工程，年培训量超5000人次，开发“川菜制作”“蜀绣技艺”等非遗传承课程。与德国埃尔福特职业学校建立友好合作关系，开展“中德智能制造”师资交流项目，累计互派教师42人次。2022年获批“一带一路”国际技能人才培养基地。

当前面临专业集群与区域产业匹配度待优化、高端实训设备更新压力大等问题。根据《四川省职业教育改革实施方案》，学校计划到2025年建成“数字技术”“智能制造”两个省级高水平专业群，打造虚拟仿真实训中心，深化与华为、腾讯等头部企业的合作层级。