眉山市天府新区航空职业学校是四川省内聚焦航空服务与技术人才培养的专业化职业院校，依托天府新区区位优势和航空产业资源，构建了以航空维修、空中乘务、无人机应用技术为核心的特色专业体系。学校采用“校企双元”育人模式，与多家航空公司、机场及航空制造企业建立深度合作，形成“订单培养+实训联动”的产教融合机制。硬件设施方面，校内配备A320飞机实训舱、航空发动机维修实训中心等高端设备，同时通过“大师工作室”引入行业专家提升教学水平。近年来，学校毕业生就业率保持在95%以上，对口岗位覆盖航空维修、地勤服务、航空物流等领域，成为西南地区航空职业教育的重要基地。

一、学校概况与核心定位

眉山市天府新区航空职业学校（以下简称“天府航校”）成立于2018年，是经四川省教育厅批准设立的全日制中等职业学校，隶属天府新区管委会管理。学校占地120亩，建筑面积8.6万平方米，总投资约4.2亿元，定位为“西部航空技术技能人才高地”。

数据显示，天府航校在航空专业集中度上显著高于区域同类院校，且依托天府新区航空航天产业布局，形成“专业-产业”高度匹配的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校开设飞行器维修、航空电子设备维修、空中乘务、无人机应用技术等12个专业，其中省级重点专业3个。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位认证”三级架构，实践课程占比达65%。

对比发现，天府航校在实训资源配置上优于多数同类院校，尤其飞行器维修专业通过引入CCAR-147部认证标准，实现课程与民航执照考试无缝衔接。

三、师资力量与教学资源

学校现有专任教师142人，其中“双师型”教师占比68%，高级职称教师24人。通过“行业导师进课堂”计划，聘请航空公司机长、维修工程师等企业专家36人担任兼职教师。

数据表明，天府航校在师资结构上更贴近行业需求，尤其通过企业导师参与教学，有效弥补传统职校教师实践经验不足的短板。

四、就业质量与升学通道

2023年毕业生就业率96.3%，对口就业率89%，主要就业方向为航空公司、机场地勤、航空制造企业。升学方面，与成都航空职业技术学院、中国民用航空飞行学院建立“3+2”中高职衔接项目，年均升学率超40%。

天府航校凭借校企合作深度，在就业质量上表现突出，尤其进入国有航空企业的比例显著高于区域平均水平。

五、设施设备与实训条件

学校建有航空维修实训中心、模拟航站楼、无人机试飞基地等16个实训场所，设备总值达1.2亿元。其中，A320飞机实训舱为西南地区职业院校首台。

高规格实训设备投入使其在实践教学条件上达到民航CCAR-66部维修培训机构标准，远超一般职业院校配置。

六、校企合作与产教融合

学校与国航、川航、顺丰航空等23家企业签订合作协议，开展“订单班”培养，覆盖70%在校生。共建“航空维修产业学院”，实现教学计划与企业岗位需求动态对接。

• 合作企业类型：航空公司（45%）、机场（25%）、航空制造（30%）
• 订单班专业匹配度：飞行器维修（100%）、无人机应用（90%）
• 企业捐赠设备价值：累计3200万元

对比显示，天府航校的校企合作已从单一就业输送升级为联合培养、资源共建的深层次融合。

七、学生发展与社会服务

近三年学生获省级以上技能竞赛奖项47项，其中无人机应用技术赛项连续两年位列全省前三。面向社会开展民航执照培训、退役军人航空技能转化等项目，年培训量超2000人次。

社会服务数据反映学校在区域航空技能人才培养中的枢纽作用，尤其在执照考证领域形成品牌优势。

八、挑战与发展前景

当前面临挑战包括：新兴专业（如航空人工智能）师资储备不足、跨省招生竞争力待提升、实训设备更新资金压力较大。未来发展将深化与空港新城“校地共生”模式，规划建设航空产学研园区，目标打造“西部民航技术技能创新中心”。

眉山市天府新区航空职业学校通过精准对接航空产业链需求，构建了“专业-实训-就业”一体化培养体系，其高规格硬件投入和深度产教融合模式在西南地区职业院校中具有示范性。随着天府国际机场辐射效应增强，学校有望进一步发挥区位优势，成为航空职业教育改革的标杆案例。