崇州职业技术学院中南街校区作为区域职业教育的重要载体，其发展历程与地方经济脉络紧密交织。校区坐落于崇州市老城区核心地段，依托中南街传统商贸区位优势，形成“前校后企”的独特布局。校园占地120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生规模达4200人，开设智能制造、现代服务、数字商贸等三大专业集群。通过“校中厂+厂中校”模式，与京东西南物流中心、蜀州精密制造产业园等23家企业建立深度合作，近三年毕业生留川就业率达78%。然而，受限于老城区空间制约，校区面临实训场地扩展瓶颈，部分设备迭代滞后于产业升级速度，师资队伍中具备行业认证的双师型教师占比仅62%，成为制约高质量发展的关键因素。

一、区位条件与基础设施

校区位于崇州市中南街18号，地处成温邛城市带交通枢纽节点，距成都双流国际机场45公里，紧邻成蒲高铁崇州站。校园建筑保留上世纪90年代工业遗风，主教学楼、实训楼呈“L”型分布，生均教学面积6.8平方米。

二、专业布局与产教融合

校区重点建设智能控制技术、电子商务、老年服务与管理等特色专业，其中数控技术专业与蜀州机床集团共建“厂中校”，实现“车间即课堂”。2023年数据显示：

三、师资结构与发展瓶颈

现有专任教师216人，副高以上职称占比37%，但存在结构性矛盾。双师型教师中，具备5年以上企业实践经历者仅占41%，高级技师证书持有率低于全省平均水平12个百分点。

四、人才培养质量分析

近三届毕业生数据显示，岗位适应度达82%，但晋升管理层比例偏低。2023届毕业生平均起薪3850元，较成都市职教集团均值低7%。

五、社会服务能力评估

校区年均开展职业技能培训超6000人次，但高端培训项目占比不足。与地方政府共建的“蜀匠工坊”累计孵化小微企业27家，带动就业136人。

六、信息化建设水平

智慧校园建设处于三级等保阶段，教学资源平台存储量达12TB，但虚拟现实实训系统覆盖率仅为19%。网络安全攻防演练合格率连续两年低于全省平均水平。

七、学生发展支持体系

构建“奖助勤补”四位一体资助网络，设立企业冠名奖学金12项。心理健康中心专职教师配比达1:800，优于国家标准但咨询预约排队周期长达2周。

八、可持续发展挑战

面临老校区改造成本高（预算缺口达1.2亿元）、产业转型倒逼专业调整（需新增人工智能等5个专业）、师资老龄化（5年内退休教师占比28%）等多重压力。

该校区在产教融合、区域服务等方面形成显著优势，但硬件设施老化、师资结构失衡等问题亟待破解。建议通过“腾笼换鸟”策略置换周边闲置厂房拓展实训空间，实施“银龄计划”引入企业技术骨干，同时加快专业数字化改造进程，方能在职业教育高质量发展中实现突破。