四川锅炉高级技工学校焊接专业作为我国西南地区焊接技术人才培养的重要基地，始终以“服务产业需求，深化产教融合”为核心理念，构建了特色鲜明的焊接技术技能人才培养体系。学校依托60余年锅炉制造行业办学积淀，形成了“理论扎实、技能精湛、产教协同”的办学优势，其焊接专业在课程设置、实训条件、师资配备等方面均处于区域领先地位。

该专业以国家职业技能标准为纲，结合锅炉制造、压力容器等产业实际需求，构建了“基础技能+专项技术+综合应用”三级课程体系，涵盖手工电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等12项核心技能模块。通过“校中厂”实训模式，学生可在真实生产场景中完成承压部件焊接、管道预制等典型任务，近三年毕业生焊接操作证考取率达98%，对口就业率稳定在92%以上，为东方电气、中国二重等龙头企业输送了大量高技能人才。

学校焊接专业深度融入“一带一路”建设，与德国TÜV认证机构合作开发国际焊接工程师（IWE）培养项目，引入EN ISO 9606标准实训体系，形成“国内夯实基础+国际接轨提升”的双轨培养路径。通过世界技能大赛集训基地、省级焊接大师工作室等平台，实现技艺传承与技术创新的有机统一，成为西南地区焊接领域技术技能积累与创新的重要载体。

一、课程体系与教学内容

四川锅炉高级技工学校焊接专业课程体系采用“宽基础+活模块”架构，覆盖焊接原理、工艺设计、质量检测等知识领域，同时设置锅炉专项焊接、压力容器焊接等特色课程。

课程类别	核心课程	课时占比	考核方式
公共基础课	机械制图、金属材料与热处理	20%	理论考试+平时作业
专业技能课	手工电弧焊、氩弧焊技术、CO₂气体保护焊	45%	实操考核+作品评定
行业拓展课	锅炉承压部件焊接、管道预制技术	25%	企业项目评审
选修课	机器人焊接编程、国际焊接标准	10%	自主命题报告

二、师资力量与教学团队

学校焊接专业拥有专职教师28人，其中高级技师12人，省级技术能手3人，双师型教师比例达85%。团队包含焊接工艺、质量检测、自动化控制等多学科背景成员，形成“老中青”梯队结构。

师资结构	人数	占比	行业经验
高级职称（含技师）	15	54%	平均12年
企业兼职教师	8	29%	东方锅炉、川油设计院
硕士以上学历	6	21%	-

三、实训设施与教学资源

学校建有焊接实训中心3000㎡，配备智能化焊接工位45个，包括氩弧焊机、埋弧自动焊机等先进设备，可模拟压力容器纵环缝焊接、管道全位置焊接等真实工况。

设备类型	数量	品牌/型号	应用场景
手工电弧焊机	30	佳士LS-500	基础技能训练
氩弧焊机	20	松下YC-300	不锈钢薄板焊接
埋弧自动焊机	8	时代ZD5-1000	压力容器焊接
虚拟仿真系统	1套	凤凰学习平台	工艺参数模拟

四、校企合作与产教融合

学校与东方锅炉股份有限公司共建“焊工大师工作室”，实施“订单式”人才培养，近三年累计为企业定向培养高压焊工230余人。合作企业参与课程开发、实训指导等环节，形成“课堂-车间-岗位”贯通培养链。

• 合作企业：东方锅炉、中国二重、蜀锅能源
• 合作形式：顶岗实习、横向课题研发、设备捐赠
• 近3年联合开发教材：《锅炉管件焊接工艺》《压力容器焊缝检测》

五、技能竞赛与荣誉成果

学校焊接专业学生近年在省级及以上技能竞赛中获奖17项，其中全国职业院校技能大赛焊接赛项二等奖2项，四川省焊接技术应用大赛一等奖3项。2022年李某某同学获“天府工匠”称号，其参赛作品《异种钢焊接接头缺陷修复》被纳入省训赛案例库。

六、就业质量与职业发展

毕业生主要就业于锅炉制造、压力容器、船舶制造等行业，从事焊工、焊接工艺员、质检员等岗位。2023届毕业生平均起薪6500元/月，三年内晋升为班组长比例达41%。

指标	2023届数据	2022届对比	行业均值
就业率	94.2%	92.5%	89%
对口就业率	89.6%	85.3%	78%
平均起薪	6500元	6200元	5800元

七、社会服务与技术辐射

学校面向社会开展焊工职业技能培训，年培训量超1200人次，为青海盐湖工业、西藏清洁能源项目提供技术支持。与德国TÜV合作开发的“国际焊接工程师（IWE）”认证培训，已培养海外项目焊工68人。

八、行业认可与特色优势

学校焊接专业被中国锅炉行业协会评为“特种设备焊接人才培养示范基地”，其“校企双元育人”模式在《中国劳动保障报》专题报道。特色优势体现在：

• 课程对接国家焊工职业标准（高级）要求
• 实训项目覆盖ASME、GB等国内外标准规范
• 毕业生具备锅炉压力容器焊工资格证（AR3）持证率100%