金堂职业学校是四川省成都市金堂县一所具有鲜明办学特色的中等职业学校，自2006年建校以来，始终以“服务地方经济，培养技术人才”为宗旨，逐步发展成为集学历教育、技能培训、就业指导于一体的综合性职业院校。学校占地120亩，建筑面积8万平方米，开设加工制造、信息技术、财经商贸等6大类18个专业，其中数控技术应用、电子技术应用、汽车运用与维修等专业被列为省级重点建设专业。近年来，学校通过深化产教融合、推进校企合作，形成“工学交替、德技并修”的育人模式，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率达75%，累计为区域产业输送技术技能人才超1.2万人。

一、历史沿革与办学定位

金堂职业学校前身为金堂县技工学校，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等专业学校，2018年被评定为“国家级重点中等职业学校”。学校立足成都“东进”战略，紧密对接淮州新城智能制造、现代物流等产业需求，构建“专业链—人才链—产业链”三位一体的发展格局。目前与京东方、通威太阳能等32家龙头企业建立长期合作关系，形成“订单培养+顶岗实习”的人才培养闭环。

二、专业设置与课程体系

学校构建“基础平台+专业集群+岗位模块”的课程体系，重点专业实施“1+X”证书制度。例如数控技术专业引入德国双元制课程标准，开发《精密测量与质量控制》等特色教材。2023年数据显示，六大专业群覆盖成都重点产业需求的87%，其中智能装备维护、新能源汽车技术等新兴专业招生人数同比增长40%。

三、师资队伍建设

学校实施“双师素质提升工程”，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。截至2023年，教职工总数达217人，其中正高级讲师8人，“双师型”教师占比78%。通过校企共建“大师工作室”，聘请企业技术骨干担任兼职教师，形成“理论教学+实操指导”的复合型团队。

四、教学设施与实训条件

学校建有智能制造、智慧物流、数字商业等三大实训中心，实训工位总数达3200个。其中与西门子合作的工业自动化实训室配备价值500万元的PLC控制系统，可模拟智能工厂全流程生产场景。2022年投入使用的虚拟仿真实训平台，涵盖12个专业领域的56个实训项目。

五、学生发展与就业质量

学校建立“学业规划+技能强化+就业跟踪”的全周期培养机制。2023届毕业生数据显示，本地就业占比81%，主要从事生产制造、技术服务等岗位。通过“3+2”中高职衔接项目，每年有超过600名学生升入四川工程职业技术学院等高校深造。

六、校企合作与产教融合

学校创新“厂中校”“校中厂”合作模式，与通威太阳能共建光伏技术实训车间，实现“生产任务驱动教学”。目前参与现代学徒制培养的学生达1320人，企业提供奖学金覆盖率超过30%。2023年新签合作协议涉及人工智能、跨境电商等领域，预计新增实训岗位500个。

七、校园文化与素质教育

学校构建“工匠精神+双创教育”的文化体系，每年举办“技能文化节”“创新创业大赛”等活动。现有机器人社团、无人机战队等32个学生社团，其中“精密测量协会”在全国职业院校技能竞赛中获团体二等奖。心理健康教育中心配备专职咨询师6人，建立学生成长档案管理系统。

八、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训超5000人次，为县域内14个乡镇提供农业技术指导。作为四川省“三名工程”建设项目单位，牵头成立成渝双城经济圈职业教育联盟，输出专业教学标准12项。2023年承接东西部协作帮扶项目，为甘孜州职业学校培训骨干教师45人。

经过十余年发展，金堂职业学校已形成“产业赋能教育、教育反哺产业”的良性循环。其“校企双元育人”模式在西部地区产生广泛影响，但在专业动态调整机制、国际化合作水平等方面仍需持续突破。未来需进一步优化资源配置，深化数字化转型，为区域经济高质量发展提供更有力的人才支撑。