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自贡市龙锦职业技术学校(自贡龙锦职校)

自贡市龙锦职业技术学校(自贡龙锦职校)

自贡市龙锦职业技术学校是川南地区职业教育领域的重要力量,以“产教融合、技能立校”为核心理念,构建了覆盖加工制造、信息技术、现代服务等领域的职业教育体系。学校依托自贡市“国家老工业城市产业转型示范区”的区位优势,深度对接盐化工、装备制造等地方支柱产业,形成“校企合作订单班+1+X证书”复合型人才培养模式。现有在校生规模超4000人,专任教师中“双师型”占比达78%,实训设备总值突破3000万元,与自贡东方锅炉、中昊晨光化工等30余家企业建立稳定合作关系。近年来,学校毕业生就业率保持在96%以上,在省级职业技能大赛中累计获奖56项,成为区域技术技能人才供给的关键基地。

自	贡市龙锦职业技术学校

一、学校概况与办学定位

自贡市龙锦职业技术学校创建于2005年,是经教育主管部门批准的全日制中等职业学校。学校占地120亩,建筑面积6.8万平方米,设有智能制造、信息技术、商贸服务三大专业群,开设数控技术应用、电子商务、工业机器人等14个骨干专业。办学定位聚焦“服务产业升级、培养工匠人才”,通过“校中厂+厂中校”模式实现教学链与产业链深度衔接。

核心指标基础数据区域对比
占地面积120亩高于川南地区中职校均值25%
实训设备值3200万元位列自贡市中职校前三
校企合作单位38家覆盖本地70%规上工业企业

二、专业建设与课程体系

学校构建“主体专业+拓展模块”课程体系,重点打造数控技术应用、电子技术应用等省级重点专业。推行“岗位导向型”教学模式,将企业真实项目融入课堂,实施“理论-实训-顶岗”三段式培养。

专业类别核心课程职业资格证书
数控技术应用CAD/CAM、数控编程与加工数控车工中级、UG建模
电子商务网店运营、新媒体营销电子商务师(三级)、直播销售员
工业机器人自动化生产线安装调试工业机器人操作与运维

三、师资队伍与教学资源

学校实施“双师双能”提升计划,通过企业实践、技能竞赛等方式强化教师实践能力。现有高级职称教师占比35%,聘请企业技术骨干担任兼职教师42人。教学资源库包含自建课程128门,与企业联合开发活页式教材24套。

师资类型人数占比
正高级职称1812.5%
双师型教师9672%
企业兼职教师4230%

四、实训基地与产教融合

学校建成智能制造、智慧商贸等4大实训中心,其中与东方锅炉共建的“焊接技术实训基地”被认定为省级开放共享实训基地。推行“车间进校园、师傅带徒弟”培养模式,近三年开展现代学徒制培养学员632人。

五、学生管理与综合素质

构建“三全育人”管理体系,实施“成长导师制”和“职业素养学分”。设立创新创业孵化中心,年均开展技能竞赛18项,学生获省级以上奖项年均增长15%。建立心理健康筛查干预机制,配备专职心理咨询师6人。

六、就业质量与社会服务

毕业生本地就业率达68%,对口就业率82%,部分专业起薪突破5000元/月。学校年均开展社会培训超8000人次,为农民工、退役军人等群体定制培训方案。技术服务中心承接企业横向课题23项,解决生产技术难题47个。

七、信息化建设与教学创新

建成5G智慧校园,开发虚拟仿真实训系统8套,疫情期间保障线上教学到课率98%。推广“翻转课堂+项目教学”模式,教师信息化教学能力比赛获市级奖项12项。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业结构与产业变革适配度待提升、高端实训设备更新压力大等问题。未来三年计划投入1500万元建设新能源汽修实训中心,深化与自贡高新区“园校联动”合作,力争创建省级优质中职学校。

自贡市龙锦职业技术学校通过多年积累,已形成鲜明的产教融合特色,但在数字化转型和高端专业建设方面仍需突破。学校需持续优化专业布局,加强师资梯队建设,深化国际合作,以更好地服务成渝双城经济圈建设对技术技能人才的需求。

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