四川省成都市简阳市高级职业中学（以下简称“简阳职高”）是四川省首批国家级重点中等职业学校，也是成都市职业教育改革与发展的重要示范单位。学校始建于1958年，历经多次转型与升级，现已形成以中职教育为主体，融学历教育、技能培训、职业鉴定于一体的综合性办学格局。作为简阳市唯一一所公办国家级重点职业中学，学校立足成渝双城经济圈区位优势，紧密对接区域产业发展需求，开设了加工制造、信息技术、现代服务、财经商贸等四大类12个骨干专业，其中机械加工技术、电子技术应用、电子商务等专业被认定为省级重点建设专业。

学校占地面积210亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校学生4200余人，教职工312人。通过“产教融合、校企合作”模式，与京东方、比亚迪、成都轨道交通集团等50余家企业建立深度合作关系，构建了“订单培养+工学交替”的人才培养体系。近年来，学校毕业生就业率保持在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中职学校中位居前列。

一、学校基础概况

二、专业设置与课程体系

学校围绕“先进制造业”“现代服务业”两大领域构建专业群，形成“制造+信息+服务”三位一体的专业布局。重点建设机械制造、电子信息、现代物流等特色专业，其中机械加工技术专业配备价值1200万元的实训设备，涵盖数控加工、3D打印、模具设计等实训室。课程体系采用“三段式”模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期强化专业技能，第5-6学期开展顶岗实习。

三、师资队伍建设

学校实施“双师型”教师培养工程，要求专业教师每5年累计企业实践不少于6个月。现有“双师型”教师占比达82%，高级职称教师45人，省市级骨干教师18人。通过“高校研修+企业挂职”模式提升教师能力，2022年选派32名教师赴德国参与职业教育专项培训。

四、教学成果与升学就业

学校近五年累计获得省级职业技能大赛奖项47项，全国职业院校技能大赛二等奖3项。2022年高考升学班本科上线率达38%，较2018年提升15个百分点。就业方面，与成都工业学院、四川长江职业学院建立“3+2”中高职衔接通道，每年输送升学学生约600人，直接就业学生平均起薪达4500元/月。

五、校企合作与产教融合

学校构建“厂中校+校中厂”双元育人模式，与京东方共建“智能制造学院”，由企业提供价值800万元的生产设备，联合开发《智能终端组装》《工业机器人编程》等6门核心课程。2022年校企共同完成横向课题3项，技术改造项目2个，产生经济效益超500万元。

• 典型合作案例：与成都轨道交通集团共建“轨道车辆检修实训中心”，企业派遣工程师驻校授课，学校教师参与地铁设备维保项目。
• 订单培养规模：2022年开设“比亚迪冠名班”2个，“京东物流定向班”3个，涉及学生240人。
• 实训基地建设累计投入3200万元建成智能制造、智慧物流等4个省级实训基地。

六、学生发展与社会服务

学校建立“素质拓展+技能认证+创新创业”三位一体培养体系，近三年学生获国家专利授权9项，省级创新创业大赛金奖2项。社会培训方面，年均开展新型职业农民培训、企业职工技能提升培训等项目，覆盖超5000人次。

七、信息化建设与教学改革

学校投入1200万元建设数字化校园，开发“云上职教”平台，实现线上理论教学与线下实训的有机融合。引入虚拟仿真系统，覆盖机械制造、电子电路等8个专业核心课程，2022年虚拟实训课时占比达35%。推行“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业成果置换学分。

当前面临专业结构与区域产业迭代速度不匹配、高水平技术技能人才引进困难等问题。根据《成渝地区双城经济圈职业教育发展规划》，学校计划到2025年建成“智能制造”“现代物流”2个省级高水平专业群，联合龙头企业建设3个“现场工程师”培养项目，力争实现升学率突破80%、毕业生平均起薪提升至5500元/月的目标。