四川华西医院附属卫校（以下简称“华西卫校”）依托华西医院雄厚的医疗资源与教学体系，构建了独具特色的医学职业教育模式。作为西南地区医学类中等职业教育的标杆院校，其以“院院合一”的办学体制实现临床实践与理论教学的深度融合，形成“教学-实训-就业”一体化培养链条。学校依托华西医院国家级临床重点专科资源，打造了覆盖护理、药剂、康复技术等多个医学专业的实训平台，近三年毕业生执业资格考试通过率超92%，在川内同类院校中位居前列。
一、历史沿革与办学定位
华西卫校前身可追溯至1915年华西协合大学医学院附设护士学校，历经百年发展形成“医疗+教学”双轮驱动模式。学校现由四川大学华西医院直接管理，定位于培养基层医疗卫生机构急需的实用型医学人才，形成“中职-高职-继续教育”贯通式培养体系。
| 维度 | 华西卫校 | 四川省人民医院护校 | 重庆医高专附卫校 |
|---|---|---|---|
| 创办时间 | 1915年 | 1958年 | 1985年 |
| 主管单位 | 华西医院 | 省人民医院 | 重庆医高专 |
| 办学层次 | 中职+成教大专 | 中职 | 中职+五年制大专 |
二、专业设置与课程体系
学校开设护理、药剂、口腔修复等6个医学相关专业，其中护理专业为省级重点专业。课程体系采用“1.5+1+0.5”三段式结构：前1.5年基础学习，1年临床轮转，0.5年顶岗实习。
| 核心指标 | 护理专业 | 药剂专业 | 康复技术专业 |
|---|---|---|---|
| 主干课程 | 解剖学基础/护理学基础/内科护理学 | 药理学/药物化学/调剂技术 | 康复评定/运动疗法/中医康复 |
| 实训占比 | 45% | 38% | 42% |
| 职业证书 | 护士执业资格证 | 药物制剂工证 | 康复治疗士证 |
三、师资结构与教学资源
学校实行“双师型”教师培养制度，要求专业教师每年完成不少于2个月的临床实践。现有专任教师126人，其中具有主治医师及以上职称者占67%，硕士以上学历教师达45%。
| 对比项 | 华西卫校 | 行业平均水平 |
|---|---|---|
| 师生比 | 1:12 | 1:18 |
| 双师比例 | 82% | 58% |
| 实训设备值 | 人均2.3万元 | 1.6万元 |
四、实践教学体系
依托华西医院37个临床科室建立轮训基地，实施“床边教学-模拟实训-岗位实习”三级递进模式。学生第3年起进入医院跟岗学习，参与真实病例讨论和护理操作。
五、就业质量与职业发展
学校与省内28个区县卫健委签订定向培养协议，毕业生基层就业率达78%。2022届护理专业毕业生三甲医院录用率34%，显著高于全省中职卫校平均水平。
| 就业指标 | 2020届 | 2021届 | 2022届 |
|---|---|---|---|
| 总体就业率 | 98.2% | 98.5% | 97.8% |
| 对口就业率 | 92.5% | 93.2% | 91.7% |
| 留蓉就业率 | 63% | 58% | 56% |
六、科研与社会服务
近五年承担市级以上教改课题12项，开发《老年护理》《急救技能》等校本教材获省级优秀奖。年均开展基层医疗人员培训超2000人次，建立“川渝滇”三省联合培养机制。
七、信息化建设水平
建成医学数字仿真实训中心，配置虚拟静脉穿刺、智能心肺听诊等数字化教学设备。开发手机端“华西护理”APP，实现在线理论考核与操作视频指导。
八、发展挑战与对策
面对医学职业教育智能化转型趋势，学校存在实训资源数字化程度不足、跨区域教学资源共享机制待完善等问题。需加强虚拟现实（VR）手术模拟系统建设，深化与西部省份职业院校的协作培养。
经过百年积淀，四川华西医院附属卫校已形成“医教融合、能力为本”的鲜明特色，其临床资源优势转化为教学竞争力的机制具有示范价值。未来需在智慧医疗教育、西部健康扶贫等领域持续创新，巩固行业领先地位。
