四川省财贸职业高级中学西区作为西南地区职业教育的重要实践基地，其办学模式与区域经济深度融合，形成了鲜明的产教融合特色。学校依托四川省商贸服务业优势，构建了以财经商贸、信息技术、旅游服务为核心的专业体系，并通过“校中企、企中校”的深度合作模式，实现了人才培养与产业需求的精准对接。近年来，学校通过数字化校园建设、模块化课程改革以及“1+X”证书制度的推进，显著提升了学生的实践能力与职业竞争力。其毕业生在本地就业率持续保持在95%以上，尤其在电子商务、会计事务等领域的人才输出规模位居区域前列。然而，随着产业升级加速，学校在高端设备配置、跨学科师资储备及国际化合作方面仍面临挑战，需进一步优化资源配置以应对技术变革带来的教育革新需求。

一、办学定位与核心优势

四川省财贸职业高级中学西区以“立足财贸、服务天府”为办学宗旨，聚焦数字经济与现代服务业人才培育。其核心优势体现在三方面：一是专业集群与成都“5+5+1”现代产业体系高度匹配，如大数据与会计、跨境电商等专业直接对应区域支柱产业；二是实训基地建设领先，建有智能财税中心、电商直播舱等场景化教学空间；三是推行“双导师制”，企业技术骨干与学校教师联合开发课程，实现技能传授与岗位需求无缝衔接。

二、专业设置与课程体系

学校构建了“财经+信息技术”双轮驱动的专业架构，重点专业包括大数据与会计、电子商务、数字媒体技术应用等。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨界拓展”模式，例如在会计专业中增设Python财务分析课程，电子商务专业融入短视频营销实战项目。2023年新增“跨境电商（泰语方向）”专业，响应“一带一路”跨境贸易人才需求。

三、师资结构与教学创新

教师团队呈现“双师型+年轻化”特征，146名专任教师中，具有企业实践经历的占比78%，35岁以下青年教师占比55%。学校首创“课程组+项目组”教研模式，打破传统学科壁垒，例如电子商务课程组与本地MCN机构联合开发《短视频内容生产标准》校本教材。2022年教学成果获省级一等奖，其“岗位任务驱动式”教学模式被多校借鉴。

四、人才培养与升学就业

学校构建“升学有径、就业有位”的双通道体系，2023年毕业生升学率达67%，其中通过单招进入四川财经职业学院等本科院校占比41%。就业学生中，83%进入成都服务业百强企业，平均起薪4500元。值得关注的是，学校与亚马逊云科技合作开展“云计算运维”订单班，首届学员岗位适配度达100%。

五、实训条件与产教融合

实训中心总面积1.2万㎡，包含智能财税实训室、电商视觉设计工坊等18个专项场所。与用友网络共建的“数智财务产业学院”配备RPA财务机器人等前沿设备。2023年承接企业真实项目37个，产生经济效益超200万元，反哺教学设备更新。

六、数字化教学转型

学校率先建成“教学大数据中心”，实现学习行为可视化分析。开发《Python在财务中的应用》等12门混合式课程，线上资源覆盖率达85%。疫情期间开展“云端实训”，通过虚拟仿真平台完成会计综合实训等核心课程，学生操作熟练度提升20%。

七、社会服务与辐射效应

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，为甘孜州、阿坝州等地开展“电商扶贫”专项培训。牵头成立的“西南财贸职教联盟”吸纳62家企业和14所中职学校，共同开发《直播电商人才培养标准》等行业标准3项。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：一是人工智能技术应用专业师资短缺，需加强与高校的协同引智；二是国际化办学刚起步，仅与泰国清迈大学建立交换生项目；三是跨专业复合型课程开发成本较高。建议深化“校企双元”机制，探索“专业群+产业学院”新模式，同时争取省级专项经费支持数字化转型。

四川省财贸职业高级中学西区通过精准的专业布局、深度的产教融合以及持续的教学创新，已发展成为西部职业教育的标杆。其“需求导向、服务为本”的办学逻辑，为同类院校提供了可复制的改革样本。未来需在智慧校园建设、国际化路径探索及高端技能人才培养方面持续发力，以应对产业升级对职业教育提出的更高要求。