四川省江油工业学校是一所具有深厚历史底蕴和鲜明行业特色的中等职业学校。该校始建于1978年，前身为四川煤炭工业学校，2001年整体移交地方管理并更名为现名，现为国家级重点中专、国家中等职业教育改革发展示范学校。学校依托江油市“天府粮仓”区位优势和绵阳科技城产业资源，形成以智能制造、信息技术、现代服务为核心的专业体系，与中车集团、京东方、华为等企业建立深度合作。近年来，学校通过“产教融合+订单培养”模式，毕业生就业率持续保持在98%以上，在四川省中等职业教育质量评估中稳居前列。
一、历史沿革与办学定位
学校历经四次重大转型，从单一煤炭类院校发展为综合性职业学校。2019年被纳入四川省“双高计划”建设单位，重点打造智能制造、电子信息两大专业群。
| 发展阶段 | 关键事件 | 办学性质变化 |
|---|---|---|
| 1978-1999年 | 隶属原煤炭工业部，开设矿井通风等专业 | 部属中专 |
| 2000-2015年 | 划转地方管理，新增数控技术应用专业 | 省属公办 |
| 2016-2020年 | 入选国家示范校，建成工业机器人实训中心 | 国家级重点中专 |
| 2021-至今 | 启动“双师型”教师培养工程，共建产业学院3个 | 省级“双高”建设单位 |
二、专业设置与课程体系
学校现开设18个中职专业，其中省级重点专业5个。采用“平台+模块”课程结构，实践课程占比达65%。
| 专业大类 | 代表专业 | 校企合作企业 | 对口升学率 |
|---|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术应用、模具制造 | 中车集团、比亚迪 | 82% |
| 信息技术 | 计算机网络技术、物联网 | 华为、京东方 | 76% |
| 现代服务 | 会计事务、旅游服务 | 洲际酒店、沃尔玛 | 68% |
三、师资队伍结构分析
通过“校企互聘”机制优化师资结构，高级职称教师占比提升至37%，企业兼职教师年授课量超600学时。
| 年份 | 专任教师总数 | 硕士以上学历 | 高级职称比例 | 双师型教师 |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 122人 | 28人 | 22% | 45% |
| 2021 | 156人 | 57人 | 35% | 68% |
| 2023 | 189人 | 82人 | 37% | 76% |
四、教学设施配置标准
实训设备总值突破8000万元，建有智能制造、工业互联网等6个省级实训基地，实训工位与学生比达1:2。
| 类别 | 设备数量 | 覆盖专业 | 年使用频次 |
|---|---|---|---|
| 基础实训室 | 120间 | 机械加工、电工电子 | 2.8万次/年 |
| 专项实训中心 | 8个 | 工业机器人、3D打印 | 1.5万次/年 |
| 虚拟仿真平台 | 6套 | 数控编程、物流管理 | 0.8万次/年 |
五、学生发展质量对比
近三年毕业生获取职业资格证书平均通过率92%，专升本比例提升显著，就业地域集中度反映区域经济吸附能力。
| 指标类型 | 2021届 | 2022届 | 2023届 |
|---|---|---|---|
| 对口就业率 | 96.2% | 97.1% | 96.8% |
| 平均薪资（元） | 4280 | 4520 | 4850 |
| 专升本比例 | 12% | 15% | 18% |
六、产教融合实施路径
构建“厂中校+校中厂”双元育人模式，与12家规上企业共建教学工厂，开发活页式教材17本。
- 订单培养：中车集团“高铁工匠班”年均输送50人
- 技术攻关：师生团队参与企业技改项目23项/年
年均开展职业技能培训超万人次，技术服务到款额年均增长25%，成为川北地区重要的技术技能创新服务平台。
