邛崃职业教育中心作为四川省县级职业教育代表机构，近年来在招生规模、专业布局和就业质量上呈现显著提升态势。学校依托邛崃市产业升级需求，重点打造智能制造、现代服务、现代农业三大专业集群，形成"升学+就业"双轨培养模式。2022年招生数据显示，学校计划完成率达98%，其中"3+2"中高职衔接项目占比提升至35%，本地生源稳定在65%以上，毕业生对口就业率连续三年超过80%。通过深化校企合作、优化专业设置、强化升学渠道建设，学校逐步构建起适应区域经济发展需求的职业教育生态体系。
一、招生计划与完成情况分析
近五年招生计划呈现阶梯式增长，实际录取人数逐年攀升。2022年首次突破2000人关口，较2018年增长42%。
| 年份 | 计划人数 | 实际录取 | 完成率 | 本地生源占比 |
|---|---|---|---|---|
| 2018 | 1200 | 1150 | 95.8% | 68% |
| 2019 | 1350 | 1320 | 97.8% | 66% |
| 2020 | 1500 | 1480 | 98.7% | 64% |
| 2021 | 1800 | 1785 | 99.1% | 63% |
| 2022 | 2000 | 1960 | 98% | 62% |
二、专业结构动态调整特征
学校建立"需求导向-动态监测-年度优化"的专业调整机制，重点发展智能制造、电子商务、现代农业技术等契合区域产业的专业群。
| 专业类别 | 2020招生数 | 2022招生数 | 增长率 | 就业对口率 |
|---|---|---|---|---|
| 机械制造类 | 280 | 450 | 60.7% | 89% |
| 信息技术类 | 150 | 320 | 113% | 82% |
| 现代服务类 | 320 | 580 | 81.3% | 78% |
| 农业技术类 | 100 | 180 | 80% | 95% |
| 学前教育类 | 250 | 230 | -8% | 70% |
三、生源结构多维解析
生源构成呈现"本地为主、跨区补充、性别均衡"特征，初中应届毕业生占比保持75%以上，年龄结构集中在15-17岁区间。
| 维度 | 2022数据 | 同比变化 |
|---|---|---|
| 地域分布 | 邛崃本地62%、成都周边25%、川内其他13% | 本地占比下降3% |
| 性别比例 | 男48%、女52% | 男女差缩小2% |
| 学历层次 | 初中毕业生76%、高中辍学12%、社会青年12% | 社会生源增加5% |
| 年龄分布 | 15岁35%、16岁45%、17岁18%、其他2% | 大龄生源减少3% |
| 升学意向 | 明确升学65%、直接就业25%、未定10% | 升学意愿提升8% |
四、就业质量追踪体系
构建"实习-就业-跟踪"全链条管理体系，重点合作企业留存率达85%，平均起薪高于区域平均水平。
- 就业领域分布：制造业42%、服务业35%、农业15%、其他8%
五、录取分数线波动规律
近三年录取线呈现"稳中有升"态势，重点专业分数线溢价明显，区域竞争力持续增强。
| 年份 | 普通专业线 | 数控技术 | 电子商务 | 学前教育 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 | 380 | 405 | 410 | 395 |
| 2021 | 400 | |||
形成"线上+线下+体验"立体化宣传网络，新媒体覆盖率提升至75%，特色活动参与度年增30%。
获评"四川省示范中等职业学校"后，年均投入增长20%，生均实训设备值达1.2万元。
