成都市作为西南地区重要的医疗卫生教育中心，拥有丰富的卫生类职业教育资源。截至2023年，全市共有经教育部备案的卫生类中等专业学校及高等专科院校12所，其中公办院校占比超过70%，形成了覆盖中职、高职、成教多层次的医学人才培养体系。这些院校普遍开设护理、药剂、医学检验技术等核心专业，部分学校还保留中医康复、口腔医学等特色方向。从办学历史看，多所学校可追溯至上世纪五六十年代，如四川省卫生学校（现四川护理职业学院）始建于1958年，成都铁路卫生学校（现成都铁路卫生职业技术学校）创办于1949年，积淀了深厚的教学底蕴。

在硬件配置方面，成都市属卫校平均校舍面积达8.6万平方米，实训设备总值超3.2亿元，建有模拟医院、急救实训中心等特色教学场景。师资力量上，高级职称教师占比约35%，双师型教师比例达68%，部分院校与华西医院、四川省人民医院建立深度合作关系。就业数据显示，近三年毕业生对口就业率保持在92%以上，部分优质院校如四川护理职业学院毕业生进入三级医院比例超过40%。

成都市卫生学校基础信息对比表

重点院校专业特色对比

公办与民办卫校关键指标差异

在专业设置层面，成都市卫校普遍遵循国家卫生健康事业发展规划，护理专业作为核心学科，各校平均开设率达100%，同时根据区域需求差异化发展特色方向。如四川护理职业学院依托成都医学院资源，重点建设老年护理、康复护理等细分领域；成都中医药大学附属医院针灸学校则强化中医特色，开设针灸推拿、中医养生等传统医学课程。值得注意的是，部分院校已启动"智慧医疗"专业群建设，如成都铁路卫生职业技术学校新增医疗设备应用技术专业，培养医疗器械维护专业人才。

实训体系建设方面，各校累计投入逾5亿元建设模拟医院、虚拟仿真实训中心等教学设施。以四川护理职业学院为例，其建成的"三维虚拟手术室"可模拟200余种临床操作场景，配合OSCE考试系统实现全流程技能考核。民办院校虽在资金投入上存在差距，但通过引入企业共建实训基地弥补短板，如成都华大医药卫生学校与迈瑞医疗合作建立智能化医疗设备实训室。

师资队伍呈现"双高"特征，高级职称教师占比持续提升。公办院校通过"人才引进计划"吸纳医学硕士以上学历教师，民办院校则侧重行业专家兼职授课。在产教融合方面，"校院合作"模式日趋成熟，成都市第二人民医院、成都市妇儿中心医院等三甲医疗机构已成为主要实习基地，部分院校试点"1.5+1.5"分段培养模式，即1.5年理论学习+1.5年临床实践。

就业质量监测显示，护理专业毕业生初次就业平均起薪达4500元/月，三甲医院录用比例较五年前提升12个百分点。随着"健康中国"战略推进，老年护理、康复治疗等专业需求激增，成都中医药附属针灸学校相关毕业生供不应求。值得注意的是，部分院校探索"订单式"培养，如四川护理职业学院与泰康之家蜀园医院联合开设养老护理定向班，实现专业教育与产业需求的精准对接。