南充幼师学校（南充幼儿教育学校）综合评述

南充幼师学校（全称“南充幼儿教育学校”）是川东北地区幼儿教育领域的重要人才培养基地，以学前教育专业为核心，兼具艺术教育、早期教育等特色学科。学校依托“校地合作”模式，与南充及周边百余所幼儿园建立深度联动，形成“理论+实践+顶岗实习”的闭环培养体系。近年来，学校通过优化课程设置、强化师资队伍建设，毕业生就业率持续保持在95%以上，在川渝地区幼教行业认可度较高。硬件设施方面，学校拥有舞蹈实训室、数码钢琴教室、儿童心理实验室等专业化教学空间，并配备蒙台梭利教具、奥尔夫音乐器材等实训设备，为学生技能提升提供保障。

一、历史沿革与办学定位

南充幼师学校前身为1983年成立的“南充市幼儿师范培训班”，2005年经省教育厅批准升格为全日制中等职业学校，2018年增设五年制大专办学资质。学校始终聚焦幼儿教育产业链需求，形成“学历教育+职业培训+社会服务”三位一体的办学模式，现为“四川省学前教育发展联盟”成员单位，承担川东北片区幼儿园教师继续教育任务。

二、专业设置与课程体系

学校构建“核心专业+拓展方向”的课程架构，主干课程涵盖幼儿心理学、保育实务、幼儿园活动设计等，同时开设川东北民间艺术、幼儿体育游戏等地域特色课程。2021年教学改革后，实践课程占比提升至45%，并与西华师范大学联合开发“幼儿园管理”微专业。

三、师资结构与教学资源

学校实施“双师型”教师培养计划，要求专业教师每两年完成不少于6个月的幼儿园跟岗实践。现有教师中，具有幼儿园一线工作经验的占比达68%，副高以上职称占比32%。教学资源方面，建有数字化课程资源库，收录优质教案2000余份、微课视频500小时，实现校际资源共享。

四、学生管理与升学就业

学校推行“成长档案+学分银行”管理制度，建立包含专业技能、艺术特长、实践表现等维度的综合素质评价体系。升学方面，五年制大专毕业生可通过“专升本”通道进入西华师范大学等本科院校，近三年升学率稳定在28%左右。就业数据显示，83%的毕业生进入公立幼儿园，其余多分布于高端民办园及早教机构。

五、区域影响力与社会服务

作为川东北幼教人才供给核心单位，学校年均开展幼儿园园长培训、转岗教师培训等项目20余期，覆盖人次超3000。2022年牵头成立“嘉陵江幼教协同发展共同体”，联合12所中高职院校、56家幼教机构共建课程标准与实训基地，推动区域幼教资源整合。

核心数据对比表

南充幼师学校通过持续深化产教融合、强化实践教学，已形成鲜明的“川东北幼教品牌”特色。其“校-园-企”三元联动机制有效提升人才培养精准度，但在高端实训设备投入、国际化课程建设等方面仍需突破。未来可依托成渝双城经济圈战略，探索跨区域幼教集团化办学路径，进一步增强服务西部学前教育发展的核心竞争力。